Tulevase laevajuhi seiklused seitsme maa ja mere taga
2 maailmajagu, 8 riiki, 11 sadamat, 129 päeva ja ligikaudu 19 000 meremiili – nii võin kokku võtta ühe (tavalise) neljakuuse... Loe edasi › Tulevase laevajuhi seiklused seitsme maa ja mere taga
2 maailmajagu, 8 riiki, 11 sadamat, 129 päeva ja ligikaudu 19 000 meremiili – nii võin kokku võtta ühe (tavalise) neljakuuse... Loe edasi › Tulevase laevajuhi seiklused seitsme maa ja mere taga
Õpipoisiõpet pakuvad täna 24 kooli koostöös mitmesaja ettevõttega. Kui tööandjal tekib huvi ka oma ettevõttes õpipoisiõppe rakendamise vastu, on tal... Loe edasi › Töökohapõhise õppe ehk õpipoisiõppe vastuvõtt kevadkuudel
Praktika ajal saab tulevastele töötajatele tutvustada ettevõtte väärtushinnanguid, ütleb ABB Balti riikide personalijuht Agnes Hansen. Energeetika- ja automaatikavaldkonnas tegutsev ABB... Loe edasi › Noored praktikandid toovad kaasa uue vaatenurga
Märtsi lõpus ja aprilli alguses korraldavad Avatud Eesti Fond, vabaühenduste liit EMSL ja Riigikantselei üle Eesti kuus arutelu pealkirjaga “Euroopal... Loe edasi › Algab Eesti eesistumise arutelusari “Euroopal veab, Eesti veab!”
Töö ei lõpe ja tööd tuleb teha rohkem kui seni, ent ohuks on ebavõrdsuse kiire suurenemine ning seda just vajalike... Loe edasi › Tööandjate aastakonverents: Töö ei lõpe, aga ebavõrdsus suureneb
Täna toimuv Eesti Tööandjate Keskliidu 100. juubeliaasta konverents Tuulelohe Lend 2017 keskendub küsimusele, kuidas mõjutab tehnoloogiline revolutsioon ja seetõttu muutuv... Loe edasi › Tööandjate juubelikonverents küsib: Kas tööga ongi lõpp?
Eesti Tööandjate Keskliidu konkursil „Parim praktikakoht 2017” kandideerivad kõige edumeelsema ja silmapaistvama praktikakorraldusega tööandja tiitlile 60 ettevõtet. Konkursi hindamiskomisjoni esimehe,... Loe edasi › Parimaks praktikakohaks pürgib 60 ettevõtet
Eesti Tööandjate Keskliit osaleb koostööprojektis, mille eesmärk on jagada tööandjatele informatsiooni töötajate kaasamist puudutavate Euroopa Liidu regulatsioonide ja Eesti Vabariigi... Loe edasi › Küsitlus: töötajate kaasamine ettevõtetes
Äsja ilmunud BusinessEurope´i kevadine Reformibaromeeter soovitab Euroopa Liidus vähendada ettevõtte loomise kulukust, suurendada investeeringuid teadus- ja arendustegevusse ja vähendada maksukoormust.... Loe edasi › BusinessEurope’i Reformibaromeeter: Euroopa Liidu reformid edenevad liiga aeglaselt
Sotsiaalministeerium koos partneritega on välja töötanud peresõbraliku tööandja märgise. Märgise saamiseks tuleb tööandjatel läbida spetsiaalne programm, mille käigus hinnatakse ja... Loe edasi › Veel 31. märtsini saab kandideerida peresõbraliku tööandja märgisele
Eesti Tööandjate Keskliit palub selgitada, kes on Taustakontrolli seaduse eelnõu mõistes taustakontrolli adressaadiks, kirjutasime justiitsminister Urmas Reinsalule. Vastavalt eelnõu §3... Loe edasi › Taustakontrolli seaduse eelnõu: oht privaatsusõiguse riiveks
Tamme aiandustalu perenaine Heli Viedehof ütleb, et õpipoiss on valdkonnast huvitatud inimene, kellest võib saada sulle töötaja, koostööpartner või ka... Loe edasi › Tamme talu: täiskasvanud õppija toob ka ise teadmisi kaasa
Euroopa töö- ja sotsiaalpoliitika vajab kaasajastamist, kuid seda ei saa teha, keskendudes vaid sotsiaalsete õiguste suurendamisele, ütles Eesti Tööandjate Keskliidu... Loe edasi › Realo tippkohtumisel Brüsselis: poliitika kaasajastamisel ei saa keskenduda vaid sotsiaalsete õiguste suurendamisele
Tööandjate majas on juba 18 aastat toimetanud administraator Leili, kes on nüüd otsustanud jääda koju oma roosiaeda nautima. Seoses sellega otsime... Loe edasi › Tööandjate maja otsib majahaldjat
Välisministeerium korraldab 23. märtsil Eesti-Leedu välissuhete arutelu, kus muuhulgas on teemaks saatkonna töö ja ettevõtjate ootused saatkonnale. Ootame arutelu jaoks... Loe edasi › Avalda arvamust: Ootused Eesti saatkonnale Vilniuses