Valitsus on lubanud sel aastal kinnitada looduse taastamise kava, mille hind ulatub 2050. aastaks üle nelja miljardi euro ja mille esimese etapi kuludest on üle kolmandiku veel katmata. Mida kava majandusele ja maaomanikele tähendab, seda riik alles hindab. See peaks olema teada enne otsustamist, mitte pärast.
Ragn-Sellsis on vahetusemeistrist saanud juhatuse liige, Nordeas on loodud töötajatele “koolituste metrookaart” ning ETS NORD kaasab aktiivselt tulevasi insenere. 2026. aasta „Aasta tööandja“ kolm nominenti räägivad, kuidas nad kasvatavad järelkasvu, arendavad juhte ja aitavad töötajatel muutuvas tööelus toime tulla.
Eesti kehv südametervis näitab, kui palju on meil võita haiguste varasemast avastamisest. Tervisekassa otsus kasutada selleks senisest rohkem töötervishoidu on väga tervitatav. Järgmine samm peab olema tagada, et tervisekontrollis avastatud probleemiga inimene jõuaks võimalikult lihtsalt vajalike uuringute ja ravini, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu tervise töörühma juht Marja-Liisa Alop.
Muudatustega lihtsustatakse tööohutusnõudeid, vähendatakse ettevõtjate halduskoormust ning suurendatakse tööandjate otsustusvabadust. Reformi hinnanguline kokkuhoid ettevõtjatele on 22,6 miljonit eurot aastas ning suurim mõju avaldub mikro- ja väikeettevõtetele.
Eesti tööturgu iseloomustab süvenev vajalike oskustega töötajate puudus. Samal ajal on meil tuhandeid inimesi, kes võiksid ja tahaksid töötada, kuid vajavad selleks esimest võimalust, paindlikumat töökorraldust või muud tuge.
Statistikaameti värsketel andmetel kasvas keskmine brutokuupalk tänavu teises kvartalis aastaga 117 euro võrra ehk 2243 euroni. Töötaja jaoks on see hea uudis, sest palgakasv ületab taas hinnatõusu ja ostujõud paraneb. Ettevõtete jaoks on pilt keerulisem, sest palgad kasvavad tootlikkusest kiiremini.
Värske „Tööandjate manifest“ seab sihi tõsta majanduse tootlikkus 110%-ni Euroopa Liidu keskmisest ja ootab erakondadelt neljaks aastaks maksurahu.
Klaas on pooltäis. Kui veel hiljuti tundus, et majanduslangus ja elukallidus ei kavatsegi taltuda ning peagi püstitatakse majanduses ka kõige valusamad ja süngemad rekordid, siis värske statistika süstib mõõdukalt optimismi, kirjutab Tööandjate Keskliidu president Ain Hanschmidt oma pöördumisest värskes "Tööandjate manifestis 2026: Aeg anda endast 110%".
Tööandjate Keskliidu üldkoosolek kinnitas 25. augustil manifesti „Aeg anda endast 110%”. See seab sihi, et Eesti majanduse tootlikkus peab jõudma... Loe edasi › Üldkoosolek kinnitas värske Tööandjate manifesti “Aeg anda endast 110%”
Eile, 25. augustil kogunenud Eesti Tööandjate Keskliidu üldkoosolek valis keskliidu volikogu uueks liikmeks Eesti Turbaliidu juhatuse esimehe Jüri Tiidermanni.
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esimehe Ain Hanschmidti kõne keskliidu üldkoosolekul, 25. septembril 2026.
Eestis valitseb paradoksaalne olukord. Ettevõtted räägivad üha teravamast oskustööjõu puudusest, samal ajal on noorte töötus Eestis endiselt Euroopa kõrgemate seas. Meil on korraga nii noored, kes otsivad oma esimest võimalust, kui ka tööandjad, kes otsivad töötajaid.
Töötajate tervis, töövõime säilimine ja tervishoiusüsteemi kestlikkus mõjutavad otseselt nii ettevõtete toimimist kui ka kogu Eesti majanduse konkurentsivõimet.
Kui tööandjal tekib põhjendatud kahtlus, et töötajale väljastatud töövõimetusleht ei ole õiguspärane, on tal õigus taotleda Tervisekassalt selle kontrollimist. Selleks... Loe edasi › Töövõimetusleht tekitab kahtlusi? Tööandja võib kontrolli taotleda
Novartis Baltics SIA Eesti filiaali juht Karin Varrak selgitab: "Mulle tundub, et Eesti Tööandjate Keskliitu on koondunud ettevõtted, kes soovivad päriselt panustada Eesti majanduse ja ettevõtluskeskkonna arengusse.