Avaleht

Otsing "2026" 186 tk

Tule tööandjate majanduskonverentsile “Tuulelohe lend 2027” 17. veebruaril

Tule tööandjate majanduskonverentsile “Tuulelohe lend 2027” 17. veebruaril

Tööandjate aasta olulisim sündmus, majanduskonverents “Tuulelohe lend 2027” toimub 17. veebruaril Kruiisiterminalis. Konverents räägib sellest, kuidas panna Eesti majanduse tootlikkus... Loe edasi › Tule tööandjate majanduskonverentsile “Tuulelohe lend 2027” 17. veebruaril

Kai Realo: kliima ja keskkonnaga seotud teemad on liiga olulised, et saada poliitilise kauplemise vahendiks

Kai Realo: kliima ja keskkonnaga seotud teemad on liiga olulised, et saada poliitilise kauplemise vahendiks

Kliimaseadusest on kujunenud hea näide viletsast seadusloome protsessist ja enne kevadel toimuvaid valimisi on võimatu tekkinud olukorda emotsioonideta käsitleda. Õigem on küsida valijatelt kliimaseaduse sisu kohta uus mandaat ja anda seadus otsustamiseks uuele Riigikogule, selgitab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu aseesimees ja kestliku ettevõtluse töörühma juht Kai Realo.

Akumaterjalid, kosmosekaamerad ja neli miljonit seadet: Eesti innovatsiooni kolm nägu

Akumaterjalid, kosmosekaamerad ja neli miljonit seadet: Eesti innovatsiooni kolm nägu

UP Catalyst tahab viia süsinikdioksiidist toodetud akumaterjalid suurde tööstusse, CrystalSpace arendab kaameraid kosmose- ja kaitsemissioonidele ning 1oT võimaldab seadmete mobiilioperaatorit eemalt vahetada. „Aasta innovaator 2026“ nominente ühendab pikk tee ideest töökindla tooteni. Uuenduse väärtus selgub kliendi juures – akutehases, nõudlikul missioonil või aastaid töötavas veemõõtjas.

Idee vajab publikut, ettevõte kliente: kes aitavad Eesti tegijatel kasvada?

Idee vajab publikut, ettevõte kliente: kes aitavad Eesti tegijatel kasvada?

Üks pakub kaheksa minutit lavaaega, teine personaalset nõu ja kolmas võimalust leida koht filmitööstuses. „Ettevõtluse edendaja 2026“ nominendid Vibe Core Atelier, Tallinna Ettevõtlusinkubaator ja IDA Hub aitavad inimestel oma ideid proovile panna, ettevõtet luua ja uusi kliente leida. Nende töö ulatub tehisaruga loodud rakenduste esitlemisest Ida-Virumaale uute ettevõtlusvõimaluste rajamiseni.

Kontsert, filmiõhtu ja öö looduses: kes pürgib aasta turismiedendajaks?

Kontsert, filmiõhtu ja öö looduses: kes pürgib aasta turismiedendajaks?

Turisti võib kohale tuua üks kontsert, filmifestival või eriline öömaja. „Aasta turismiedendaja 2026“ nominendid Sviby, ÖÖD Hotel ja Pimedate Ööde filmifestival näitavad, kuidas sellest esimesest põhjusest saab kasvada pikem reis, järgmine külastus ja tulu kohalikele ettevõtetele. Üks aitab elamusi avastada, teine lisab neile ööbimisvõimaluse ja kolmas toob Eestisse rahvusvahelise filmipubliku.

Tund tööd ühe minutiga: Eesti tööstus õpib aega tagasi võitma

Tund tööd ühe minutiga: Eesti tööstus õpib aega tagasi võitma

Ühes ettevõttes sünnib tellitud toode esmalt digitaalse kaksikuna, teises võib roboti töölepanek end õigustada juba viie detaili puhul ning kolmandas otsib tehisaru tootmisliinilt vigu. 2026. aasta „Tööstuse uuendaja“ nominendid näitavad, kuidas muuta tootmine täpsemaks ja paindlikumaks ning vabastada töötajate aega uute lahenduste loomiseks.

Kaerajoogid, malm ja magnetid: kuhu läksid Eesti tööstuse miljonid?

Kaerajoogid, malm ja magnetid: kuhu läksid Eesti tööstuse miljonid?

Kaerajooke tootev YOOK otsib maailmaturult kasvuruumi, BLRT Grupp laiendab aastakümnetega rajatud tootmisbaasi ning NPM Narva on toonud Eestisse püsimagnetitööstuse. 2026. aasta „Aasta investori“ nominente ühendab valmisolek paigutada raha tehastesse, tehnoloogiasse ja inimestesse. Nende investeeringute edu sõltub sellest, kui hästi suudetakse uus tootmisvõimekus muuta ekspordiks ja püsivaks äriks.

Laste kõnest robotkoerteni. Kolm Eesti ettevõtet pürgivad aasta tulevikuloojaks

Laste kõnest robotkoerteni. Kolm Eesti ettevõtet pürgivad aasta tulevikuloojaks

Üks arendab tehnoloogiat, mis mõistaks väikese lapse kõnet, teine toodab elektriautode mootoritesse magneteid ja kolmas näeb droonide järel uut võimalust robotites. 2026. aasta „Aasta tulevikulooja“ nominendid muudavad tehnoloogia abil õppimist, tööstust ja julgeolekut. Nende sihid ulatuvad Eestist kaugele, kuid kasvu eelduseks jäävad usaldusväärsed lahendused ja inimesed, kes oskavad need tööle panna.

Vahetusemeistrist juhatusse: kolm tööandjat, kelle juures saab kasvada

Vahetusemeistrist juhatusse: kolm tööandjat, kelle juures saab kasvada

Ragn-Sellsis on vahetusemeistrist saanud juhatuse liige, Nordeas on loodud töötajatele “koolituste metrookaart” ning ETS NORD kaasab aktiivselt tulevasi insenere. 2026. aasta „Aasta tööandja“ kolm nominenti räägivad, kuidas nad kasvatavad järelkasvu, arendavad juhte ja aitavad töötajatel muutuvas tööelus toime tulla.

Liitu tööandjate uudiskirjaga

Uudiskiri jõuab teie postkasti üks kord kuus.

"(kohustuslik)" indicates required fields