Töö- ja puhkeaja nõuete täitmine graafikuga tööl alates 1. jaanuarist
Töö- ja puhkeaja nõuete täitmine graafikuga töök muutub 1. jaanuarist.
Otsing "kollektiivleping" 27 tk
Ärikohting: Kas kollektiivlepe on ajaloo jäänuk või vajalik töösuhete haldamiseks?
Tööandjate sügishooaja esimesel Ärikohtingul arutasime tööturu arengute ja tööturu kasvava paindlikkuse taustal kollektiivlepingute rolli tänapäeva töömaailmas. Veebiseminari külalisteks olid Eesti... Loe edasi › Ärikohting: Kas kollektiivlepe on ajaloo jäänuk või vajalik töösuhete haldamiseks?
Tööandjad ootavad tööaja kokku leppimises suuremat paindlikkust
Tööandjad ootavad tööaja paindlikuma kokku leppimise ehk muutuvtunni kokkulepe sõlmimiseks senisest leebemaid tingimusi, selgus muutuvtunni kokkulepete pilootprojekti vaheanalüüsist. Tööturu osapooled... Loe edasi › Tööandjad ootavad tööaja kokku leppimises suuremat paindlikkust
Jäik tööõigus kahandab Eesti konkurentsivõimet
Viimastel kuudel on pidanud tööandjate, ametiühingute ja sotsiaalministeeriumi esindajad läbirääkimisi teemadel, mis eeskätt puudutavad tööaega. Ühel hetkel on jõutud aga... Loe edasi › Jäik tööõigus kahandab Eesti konkurentsivõimet
Kokkuvõte olulisematest tööõigust puudutavatest seadusemuudatustest
Valik õigusakte tööandjatele, mis jõustusid 2021. aasta lõpus või jõustuvad 2022. aasta alguses Kollektiivlepingu seaduse muutmine – kollektiivlepingute laiendamise kriteeriumid... Loe edasi › Kokkuvõte olulisematest tööõigust puudutavatest seadusemuudatustest
Euroopa Komisjoni algatused platvormitöö tingimuste parandamiseks
Sel nädalal esitas Euroopa Komisjon ettepaneku meetmete kohta, mille eesmärk on parandada tööplatvormide kaudu töötavate inimeste töötingimusi ja toetada digitaalsete... Loe edasi › Euroopa Komisjoni algatused platvormitöö tingimuste parandamiseks
Avalda arvamust: kollektiivlepingu laiendamise esinduskriteeriumite kehtestamine
Sotsiaalministeerium on teinud ettepaneku kollektiivlepingu laiendamise esinduskriteeriumite kehtestamiseks. Kollektiivlepingu laiendamine tähendab kollektiivlepingu tingimuste kohaldamist ka nende töötajate ja tööandjate suhtes,... Loe edasi › Avalda arvamust: kollektiivlepingu laiendamise esinduskriteeriumite kehtestamine
Avalda arvamust: Töövaidluse lahendamise seaduse muudatused
Sotsiaalministeerium on saatnud kooskõlastusringile Töövaidluse lahendamise seaduse muutmise seaduse eelnõu (TvLS eelnõu). Ootame teie arvamusi ja kommentaare hiljemalt 09.03.2020 aadressil:... Loe edasi › Avalda arvamust: Töövaidluse lahendamise seaduse muudatused
Tööandjad ja Ametiühingud alustasid alampalga läbirääkimisi 2020. aastaks
Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit alustasid täna, 28. juunil läbirääkimisi, et sõlmida kokkulepe riiklike tunni- ja kuupalga miinimummäärade... Loe edasi › Tööandjad ja Ametiühingud alustasid alampalga läbirääkimisi 2020. aastaks
Tööandjad tutvusid Euroopa erinevate õpipoisiõppe mudelitega
Eesti Tööandjate Keskliit viis novembris läbi neli valdkondlikku õppereisi metalli- ja turvatehnikaettevõtete juurde Taani, Saksamaale, Soome ning Hispaaniasse. Õppereisidele kutsuti esindajad... Loe edasi › Tööandjad tutvusid Euroopa erinevate õpipoisiõppe mudelitega
Alampalk tõuseb 540 euroni
Valitsus kiitis heaks ametiühingute ja tööandjate liidu kokku lepitud alampalga tõusu, mis tähendab palgatõusu 25 500 inimesele. 1. jaanuarist... Loe edasi › Alampalk tõuseb 540 euroni
Rahvusvahelise tööorganisatsiooni ILO peakonverents
28. maist 8. juunini toimunud ILO peakonverentsi 107. istungjärgul osalesid Eesti Tööandjate Keskliidu esindajad sotsiaaldialoogi ja kolmepoolsete suhete komitee töös,... Loe edasi › Rahvusvahelise tööorganisatsiooni ILO peakonverents
Tööandjate elluviidud initsatiivid aastal 2017
Oleme kokku koondanud Eesti Tööandjate Keskliidu töövõidud, initsatiivid ja otsused, mille elluviimisele me eelmisel kalendriaastal kaasa aitasime. Otsused ja plaanid, mille... Loe edasi › Tööandjate elluviidud initsatiivid aastal 2017
Tööandjad ja ametiühingud sõlmisid kollektiivlepingute laiendamise hea tava kokkuleppe
Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit sõlmisid õiguskantsleri ettepanekul kollektiivlepingute laiendamise hea tava kokkuleppe, milles määratakse poolte esinduslikkuse kriteeriumid... Loe edasi › Tööandjad ja ametiühingud sõlmisid kollektiivlepingute laiendamise hea tava kokkuleppe
Töövaidluste lahendamine muutub
Uus töövaidluse lahendamise seadus toob märgatavaid muudatusi töövaidluskomisjoni töös. Muudatuste eesmärk on nüüdisajastada töövaidluste lahendamise reegleid, et vastata rohkem ühiskonnas... Loe edasi › Töövaidluste lahendamine muutub