Avaleht

Otsing "tööturg" 95 tk

Eesti Tööandjate Keskliit kuulutas välja konkursi „Parim praktika 2026“

Eesti Tööandjate Keskliit kuulutas välja konkursi „Parim praktika 2026“

Tööandjate keskliit kuulutas välja konkursi „Parim praktika 2026“, mille eesmärk on tunnustada organisatsioone, praktikajuhendajaid ja praktikante, kes panustavad teadlikult järelkasvu arendamisse ning aitavad kujundada tugevamat praktikakultuuri Eestis. Konkursile saab kandidaate esitada 27. maist kuni 30. septembrini 2026.

Praktika kui konkurentsieelis: müütidest süsteemse järelkasvuni

Praktika kui konkurentsieelis: müütidest süsteemse järelkasvuni

Eesti tööturg on vastuolulises olukorras. Ühelt poolt kurdavad tööandjad pea kõigis sektorites tööjõupuuduse üle. Teisalt on noorte töötuse määr Euroopa Liidu tipus ja paljud noored otsivad oma esimest võimalust. Kui lisada siia demograafiline surve, siis on selge, et järelkasvu küsimus ei ole enam personaliosakonna mure, vaid majanduse strateegiline väljakutse.

Ain Käpp: platvormitöö direktiivi üle võtmisel peab säilima peamine ehk paindlikkus

Ain Käpp: platvormitöö direktiivi üle võtmisel peab säilima peamine ehk paindlikkus

Eestil on selle aasta 2. detsembrini aega üle võtta Euroopa platvormitöö direktiiv, mis mõjutab kümneid tuhandeid inimesi – vabakutselisi, kullereid, taksojuhte, koristajaid ja teisi professionaale. Direktiivi üle võtmisel peaks säilima selle peamine põhimõte ehk paindlikkus, selgitab Tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.

Pirkko Saar: sisukas praktika = selged eesmärgid + läbimõeldud struktuur + mõtestatud tagasiside

Pirkko Saar: sisukas praktika = selged eesmärgid + läbimõeldud struktuur + mõtestatud tagasiside

Hea praktika saab alguse arusaamast, et see on kahepoolne väärtusloome. Praktikant ei tule ettevõttesse lihtsalt kohal käima ja oma praktikatunde kirja panema, kirjutab Tööandjate keskliidu konkursil “Parim praktika 2024” parima praktikakoha tiitli võitnud Telia Eesti personalijuht ja järelkasvu eestvedaja Pirkko Saar.

Liitu tööandjate uudiskirjaga

Uudiskiri jõuab teie postkasti üks kord kuus.

"(kohustuslik)" indicates required fields