Liitu tööandjate “Juhtimiskunsti klubi” kogukonna ja sündmustesarjaga
“Juhtimiskunsti klubi” on Eesti Tööandjate Keskliidu uus algatus, mille eesmärk on pakkuda Eesti tippjuhtidele inspireerivat ja usaldusväärset keskkonda kogemuste vahetamiseks, väärtuspõhise juhtimise edendamiseks ning strateegilise juhtimisvõimekuse suurendamiseks.
Klubi liikmed saavad juurdepääsu ainulaadsele võrgustikule ja võimalusele õppida tundma valdkonna mõjukaid isikuid. Seeläbi toetavad klubi kohtumised ka juhtide isiklikku ja professionaalset arengut ning loob keskkonna, kus sünnivad uued ideed, algatused ja tähenduslikud koostööd.
Klubi kohtumised toimuvad eksklusiivsetes paikades, kuhu tavaliselt ei pääse, ning toovad kokku nii kohalikud kui rahvusvahelised tippesinejad. Sündmused pakuvad võimalust arutada olulisi juhtimisteemasid vabas ja avatud õhkkonnas, kuhu pääseb ainult kutse alusel.
“Juhtimiskunsti klubi” tegevust sponsoreerib Swedbank AS.
Klubi sisulist tegevust juhivad neli patrooni, kellest igaüks veab üht põhiteemat
Juhtimiskvaliteet ja governance
“Eesti juhtimiskultuur vajab rohkem julgust teha tõeliselt suuri asju ning avatust koostööle. Meie eesmärk on luua „Juhtimiskunsti klubiga“ keskkond, kus juhid saavad jagada parimaid praktikaid ja üksteiselt õppida.”
Sotsiaalne vastutus ja ühiskonda tagasi panustamine
“Juht peab olema lahendustele orienteeritud ja tegema seda viisil, mis loob väärtust nii organisatsioonile kui ka ühiskonnale. “Juhtimiskunsti klubi” loob ruumi aruteludeks ja õppimiseks, kuidas neid väärtusi igapäevases juhtimistöös teadlikult rakendada.”
Tehnoloogia, innovatsioon ja kasvuambitsioon
“Eesti juhtide tugevus on praktilisus, kuid nõrkus on sageli julguse puudus unistada. Ambitsioon ei ole pelgalt edasiviiv jõud, vaid ka ellujäämise eeltingimus. „Juhtimiskunsti klubi“ aitab luua keskkonna, kus strateegiline unistamine muutub juhtimiskultuuri osaks. Kui suudame visioneerida, kuhu tahame seitsme aasta pärast jõuda, siis suudame ka samm-sammult selle suunas liikuda, isegi kiirelt muutuvates oludes.“
Juhtide heaolu ja psühholoogiline kestlikkus
“Juhi roll ja enese areng on pidev protsess. Eneseteadlikkus on heade (töö)suhete ning eduka ja nauditava elu alus. “Juhtimiskunsti klubi” pakub juhile võimaluse peatuda, mõtestada ning kasvatada oskusi ja teadlikkust, mis aitavad olla edukad ja inspireerivad juhid ning end samal ajal ka hoida.”
Klubi järgmised kohtumised
“Juhtimiskunsti klubi” järgmine kohtumine toimub 2. septembril 2026 kell 15.00-17.00. Ivo Suursoo kutsub kohtuma rahvusvahelise strateegia- ja innovatsioonibüroo Business Models Inc (BMI) asutaja ja tegevjuhi ning mitmete auhinnatud raamatute produtsendi, autori ja kaasautori Patrick van der Pijl’i.
Kohtumise fookuses on globaalse konkurentsivõimega ettevõtte ehitamine. Patrick van der Pijl avab teemat ettekandes „Augmented Collaboration: Breaking Silos, Creating Real Business Value – How Teams, Partners and AI Work Together on Innovation“.
Vestleme sellest, kuidas murda organisatsioonides silosid, kiirendada innovatsiooni ning panna inimesed, partnerid ja tehisintellekt töötama ühise eesmärgi nimel. Arutleme, kuidas luua rohkem väärtust klientidele ja ettevõttele maailmas, kus konkurentsieelis sünnib üha enam inimeste ja tehisintellekti koostööst, mitte neist eraldi.
Patrick van der Pijl is an internationally recognized business designer, entrepreneur, author, and keynote speaker who helps organizations innovate, grow, and transform in times of rapid change. He is the Founder and CEO of Business Models Inc., a global strategy and innovation consultancy that has worked with leading organizations such as IKEA, ING, Mars, Medtronic, and Heineken to design new business models, create growth strategies, and accelerate innovation.
Patrick is the producer of the global bestseller Business Model Generation and author/co-author of several influential books, including Design a Better Business and Business Model Shifts. His work has helped shape modern business design practices used by leaders, innovators, and organizations around the world.
He is currently co-creating a new book, Augmented Collaboration, which explores a new way of working where diverse teams and AI agents collaborate simultaneously to solve customer problems, innovate faster, and make better decisions. The book presents a shift from traditional handovers and siloed processes toward real-time human-AI collaboration in one shared space around one shared challenge. Augmented Collaboration will be published in Fall 2026.
As a keynote speaker, Patrick is known for his energetic, highly visual, and practical sessions on business design, AI-driven innovation, growth strategy, and the future of collaboration. He inspires leaders and teams to build organizations that can continuously adapt, learn, and create value in an increasingly AI-enabled world.
More at www.patrickvanderpijl.com
Kellele?
Klubi on suunatud Eesti tippjuhtidele, sealhulgas juhatuse liikmetele, nõukogu liikmetele ja prokuristidele.
Eesti Tööandjate Keskliidu liikmetele on sündmusel osalemise tasu 69 €, mitteliikmetele 139 €.
Mida pakume?
- Võrgustik: Saate osa eksklusiivsest võrgustikust, kus kohtute ja suhtlete teiste tippjuhtidega, jagades kogemusi ja teadmisi.
- Areng: Klubi liikmed saavad juurdepääsu parimatele juhtimispraktikatele ja -teooriatele, mis aitavad kaasa nii isiklikule kui ka professionaalsele arengule.
- Inspiratsioon: Kohtumised ja sündmused pakuvad inspiratsiooni ja uusi ideid, mis aitavad teil oma ettevõtet edukalt juhtida ja arendada.
- Toetus: Klubi pakub kogukonnatunnet ja vastastikust toetust, võimaldades liikmetel üksteiselt õppida ja koos kasvada.
- Eksklusiivsus: Kohtumised toimuvad inspireerivates erilistes paikades ja toovad kokku nii rahvusvahelised kui ka kohalikud tippesinejad. Kohtumised on suletud.
Liitu “Juhtimiskunsti klubiga” ja tule kohtumistele, kus sünnivad ideed, tugevnevad suhted ja kujundatakse homse juhtimise nägu
Lisainfo:
* Sündmuse kalendrikutsetes jääb teie elektronposti aadress teistele osalejatele nähtav.
** Sündmustel tehakse pilte.