Tööandjate keskliit ühines Rootsi tööandjate algatatud kampaaniaga “Europe Unlocked”, mis ühendab erinevaid organisatsioone eesmärgiga tugevdada Euroopa majanduslikku ja konkurentsivõimelist positsiooni... Loe edasi › Tööandjate keskliit ühines “Europe Unlocked” kampaaniaga
Pakendimaks ei ole sobiv meede olmejäätmete ringlussevõtu suurendamiseks, kirjutab Tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas.
Tööandjate keskliidu 2% klubisse kuuluvad ettevõtted, mis investeerivad oma ettevõtete käibest 2% või miljon eurot aastas teadus-arendustegevusse. Klubi üks eesmärkidest on populariseerida teadus- ja... Loe edasi › Roche Eesti liitus Tööandjate keskliidu 2% klubiga
Oktoobri esimeses pooles toimunud seminari fookuses oli tööturg ja töösuhete paindlikkus. Ehkki lühiajaliselt on majanduslanguse tõttu töötajate värbamine lihtsam ja... Loe edasi › Seminar: Tööturu olukorrast ja töösuhete paindlikkusest
Tööandjate sügishooaja esimesel Ärikohtingul arutasime tööturu arengute ja tööturu kasvava paindlikkuse taustal kollektiivlepingute rolli tänapäeva töömaailmas. Veebiseminari külalisteks olid Eesti... Loe edasi › Ärikohting: Kas kollektiivlepe on ajaloo jäänuk või vajalik töösuhete haldamiseks?
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub märkama ja tunnustama tublisid tööandjaid ja õppureid, kes eelmisel õppeaastal oma praktikaalase tegevusega silma paistsid ja... Loe edasi › “Parim praktika 2023” konkurss: tunnustame praktikaalase tegevusega silma paistnud tööandjaid ja õppureid
Eesti välistöötajate värbamise reeglid on arenenud maailma ühed karmimad ja see takistab ettevõtete arengut ning räsib majanduse konkurentsivõimet. Miks Eesti... Loe edasi › Tööandjate tund: Välistöötaja värbamine vajab täielikku remonti
Seekord on “Tööandjate tund” saate fookuses on töötamise ja tööturu paindlikkus. Ehkki nii tööandjad kui töötajad tahavad üha enam, et... Loe edasi › Tööandjate tund: Tööandja maksab jäiga tööõiguse eest rängalt