Novartis Baltics SIA Eesti filiaal liitus Eesti Tööandjate Keskliiduga: tervemad inimesed tähendavad tugevamat majandust
Miks otsustasite Tööandjate keskliiduga liituda, millised on ootused ja mida endaga liitu kaasa toote?
Novartis Baltics SIA Eesti filiaali juht Karin Varrak selgitab: “Mulle tundub, et Eesti Tööandjate Keskliitu on koondunud ettevõtted, kes soovivad päriselt panustada Eesti majanduse ja ettevõtluskeskkonna arengusse. Need on organisatsioonid, kes näevad suuremat pilti, mõtlevad pikaajaliselt ning on valmis tegema koostööd nii liidu sees kui ka laiemalt erinevate partneritega.
Ravimiettevõttena huvitab meid eriti tervisevaldkonna töögrupp, sest just seal näeme võimalust kõige rohkem kaasa rääkida ja sisulist väärtust luua. Usume, et tööandjatel on tegelikult väga oluline roll inimeste tervise hoidmisel ja ennetustöö edendamisel, alates teadlikkuse tõstmisest kuni kvaliteetse töötervishoiu ja regulaarsete tervisekontrollideni. Terve ja töövõimeline elanikkond on tugeva majanduse ning toimiva ühiskonna alus.
Eesti seisab täna silmitsi nii demograafiliste muutuste kui ka kasvava survega tervishoiusüsteemile. Seetõttu vajame rohkem koostööd, uuenduslikku mõtlemist ja praktilisi lahendusi, kuidas inimeste tervist paremini hoida. Oleme valmis nendel teemadel aktiivselt kaasa rääkima ning panustama ka teistesse aruteludesse, mis meie valdkonnaga haakuvad ja kus näeme võimalust aidata kaasa positiivsete muutuste loomisele.”
Miks peaksid ettevõtted ettevõtlusorganisatsioonides panustama ja kaasa lööma?
“Ettevõtted ei saa jääda ainult pealtvaatajaks, kui räägime Eesti majanduse konkurentsivõimest, ettevõtluskeskkonnast või ühiskonna arengust laiemalt. Ühine panus on vajalik selleks, et riik ja majandus toimiksid tugevamalt, targemalt ja kestlikumalt.
Ettevõtlusorganisatsioonid annavad võimaluse viia ettevõtjate hääl otsustajateni ning aidata kaasa paremate lahenduste kujunemisele. Mida rohkem ettevõtted kaasa räägivad, seda realistlikumad ja praktilisemad saavad olla otsused, mis mõjutavad nii ettevõtlust kui ka inimeste igapäevaelu.
Lisaks loob selline koostöö võimaluse õppida üksteiselt, jagada kogemusi ning leida uusi koostöökohti. Tänases kiiresti muutuvas maailmas ei sünni head lahendused enam üksinda tegutsedes, vaid erinevate osapoolte koostöös.” — jagab Novartis Baltics SIA Eesti filiaali juht.
Kuidas näete tänast Eesti ettevõtluskeskkonda laiemalt – ajad on kahtlemata muutlikud ja keerulised, aga see loob ka võimalusi. Milleks ja kuidas teie oma ettevõttes valmistute?
Karin Varrak toob välja, et Eesti ettevõtluskeskkond on täna kindlasti keerulises ja muutlikus olukorras. Ettevõtjad tunnevad ebakindlust nii majanduskasvu aeglustumise, geopoliitiliste riskide kui ka pidevalt muutuva regulatiivse keskkonna tõttu. Kohati tundub, et ettevõtluses on liiga palju ülereguleeritust ning puudu jääb pikemast vaatest ja selgest suunast.
Usun, et riik võiks ettevõtjaid rohkem kuulata ning olla avatum erinevatele lahendustele ja uutele ideedele. Väikese riigina ei ole meil võimalik keskenduda kõigele korraga – oluline on teha teadlikke valikuid, seada fookuseid ning julgeda võtta ka kaalutletud riske.
Meie valdkonda, ravimite turundust ja müüki, iseloomustab väga kõrge reguleeritus nii kohalike seaduste kui ka rahvusvaheliste ettevõttesiseste standardite tõttu. Loomulikult mõjutavad ka meid üldine majanduskeskkond, tervishoiusektori surve ning ebakindlus tuleviku suhtes.
Samas näeme keerulistes aegades ka võimalusi. Püüame olla paindlikud, teha koostööd erinevate partneritega ning otsida innovaatilisi lähenemisi, et vajalikud ja kaasaegsed ravimid jõuaksid Eesti inimesteni võimalikult kiiresti ja tõhusalt. Usume, et just koostöö, teaduspõhisus ja valmisolek muutustega kohaneda on need tegurid, mis aitavad ka keerulistel aegadel edasi liikuda.