Praktika ja töökohapõhise õppe arendustegevuste järjekordne aastaring saab läbi. Mis täpsemalt tehtud ja teoksil? Projekti „Tööturu vajadustele vastava kutse- ja... Loe edasi › Töökohapõhise õppe ja praktika arendamisest kutse- ja kõrghariduses
Kutsume Teid osalema tööandjate suurimal aastakonverentsil Tuulelohe Lend 2020, mis toimub 12. märtsil 2020 algusega 9:30 Hilton Tallinn Park Hotelis. Sel... Loe edasi › Kutse osalema konverentsil Tuulelohe Lend 2020 “Millele rajame oma tuleviku?”
Õnnitleme kõiki õpilasi, õpetajaid ja lapsevanemaid, et vaatamata Tööandjate jätkuvale murele hea hariduse, sh õpetajate juurdekasvu ja õpilaste edasiõppimisvalikute pärast,... Loe edasi › Õnnitleme PISA testi heade tulemuste eest!
Rahandusministeerium on saatnud arvamuse avaldamiseks riigihangete seaduse muutmise seaduse eelnõu. Eelnõuga vähendatakse hankijate riigihangetega seotud elektroonilise teabevahetuse kohustust. Muudatuse põhjuseks... Loe edasi › Avalda arvamust: riigihangete seaduse muutmise eelnõu
Eesti Tööandjate Keskliidult palutakse arvamust jäätmeseaduse ja pakendiseaduse muutmise eelnõu osas. Ootame Teie tagasisidet 10. detsembrini aadressil raul@employers.ee või telefonitsi:... Loe edasi › Ootame tagasisidet jäätme- ja pakendiseaduste muudatustele
Välisministeerium plaanib tugevdada välismajanduse suunda ja saata välja ka täiendavaid majandusdiplomaate. Aasia on selles protsessis piirkonnana kindlasti olulisel kohal ning... Loe edasi › Välisministeerium kutsub Aasia suuna strateegiaseminarile
Eesti Tööandjate Keskliit on aastaid soovitanud sotsiaalmaksu miinimumkohustus kaotada ja maksustada ka osalise koormusega alla miinimumpalgaga töötavat inimest proportsionaalselt tema... Loe edasi › Sotsiaalmaksu miinimumi kaotamise mõjuanalüüsi tagasiside
Eesti Tööandjate Keskliidu konkursi Praktik Cum Laude võitnud neli praktikanti jagasid meiega oma mõtteid sellest, kuidas võtta praktikast maksimum ja... Loe edasi › Kuidas olla parim praktikant?
Kinnisvara korrashoidu ja tugiteenuseid pakkuv rahvusvaheline pereettevõte SOL Baltics OÜ väärtustab teineteise austamist, mitmekesisust ja võrdset kohtlemist. Baltikumi personali- ja kvaliteedijuht... Loe edasi › SOL väärtustab mitmekesisust ja võrdset kohtlemist
Kiviõlis tegutsev õmblusettevõte AS Svarmil toodab töörõivaid klientidele üle kogu Euroopa. Tehases töötab 67 vähenenud töövõimega inimest, kel on mitmesuguseid... Loe edasi › Svarmil lähtub värbamisel inimese võimekusest
Eestis on ligikaudu 100 000 vähenenud töövõimega inimest, mis on pea 10% rahvastikust. Teisalt, olenemata tööjõu nappusest tööturul, on erivajadusega... Loe edasi › Millega tegeleb tööandjate ühisus?
Vähenenud töövõimega inimese töötamise toetamisel ja värbamisel tasub arvestada, et siin on Töötukassal mitmeid toetusi ja meetmeid ka tööandjale. Nõustamine... Loe edasi › Töötukassast saab abi ka tööandja
Pärnus tegutseva tekstiilitootja Wendre jaoks on iga inimene väärtus ning pole vahet, kas tal on täielik või osaline töövõime, ütleb... Loe edasi › Wendre jaoks on iga töötaja eriline
Swedbankis on vähenenud töövõimega inimesi 1,3%. Oleme olnud edukad pakkudes erivajadusega inimestele tööd mitmetes eri valdkondades, näiteks IT-s ja nõustamiskeskuses... Loe edasi › Swedbank: erivajadustega inimeste värbamisel tuleb olla proaktiivne
Riigikogu rahanduskomisjon saatis teisele lugemisele tulumaksuseaduse eelnõu, millega on muuhulgas plaanis vabastada tulumaksust riigieelarvest füüsilisele isikule makstav lasterikaste perede kodutoetus... Loe edasi › Tööandjad soovitavad laiendada terviseedenduse maksuvabastust