Täna jätkusid Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu vahelised läbirääkimised järgmise aasta alampalga üle, kuid kokkuleppele veel ei jõutud. Järgmine läbirääkimistevoor toimub pärast liikmetega konsulteerimist.
Ettevõtluskonkursi „Ettevõtluse auhind“ aasta tööstuse digitaliseerija nominendid astusid äri muutvaid samme olude sunnil, kuid nopivad nüüd automatiseerimise vilju. Digisammud aitavad lahendada töötajate puudust ja kasvatada tootlikkust.
Ettevõtluskonkursi „Ettevõtluse auhind“ aasta pereettevõtte nominentidest kahes teeb suuri tegusid juba kolmas põlvkond. Noorte mõju võib olla nii vanemate liigse... Loe edasi › Eesti parimad perefirmad kasutavad äris põlvkondade erinevuse väge
Valitsuse plaan välistöötajate värbamise reegleid kaasajastada on samm õiges suunas, sest süvenev vajalike oskustega töötajate puudus pidurdab ettevõtete ja ühiskonna arengut, selgitas Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo. Majanduskriis tegi töötajate leidmise ja värbamise küll mõnevõrra lihtsam, kuid pikaajalist tööjõukriisi see ära ei lahenda.
Ettevõtluskonkursi „Ettevõtluse auhind“ kestliku ettevõtte nominendid lahendavad jätkusuutlikkuse küsimust oma nurkadest. Ühes on nad kindlad – see pole mööduv trend, vaid suund ettevõttele.
Ettevõtlusliidud mõistavad Vabariigi Valitsusele saadetud pöördumises hukka riigi jätkuva kombe eirata hea õigusloome põhimõtteid.
Siseminister Lauri Läänemets (SDE) šokeeris sel nädalal tööandjaid ja ettevõtjaid sõnadega, et ajad, mil turg asjad paika pani, on läbi. Turg töötab siiski endiselt hästi, ka riikidevahelises konkurentsis, rõhutab Tööandjate keskliidu juht Hando Sutter.
"Tööandjate tund" värskes saates räägime, kuidas eri sektorites innovatsiooniga tegeleda, kui kaugele jõuab oma tarkusest ja millal peab appi võtma ettevõtete arengu kiirendamiseks mõeldud innotrepi.
Selgusid konkursi "Ettevõtluse Auhind" kategooriate esikolmikud. 21 ettevõttel on võimalus saada oma kategooria parimaks ja seejärel võita tänavune aasta ettevõtte auhind. Konkursi parimatele ettevõtetele antakse auhinnad üle 2. novembril toimuval auhinnagalal, mida kannab üle ETV.
Eesti Tööandjate Keskliit toetab ja tunnustab valitsusele esitatud ettepanekut välismaalaste tööturule kaasamise lihtsustamiseks ja kvoodisüsteemi paindlikumaks muutmist.
Innotrepp on ettevõtete innovatsioonivõimekuse arendamise mudel, mille abil me saame rääkida innovatsioonist iga ettevõtte arengutasemest ning vajadustest lähtuvalt. Alates aprillist on igal ettevõttel võimalik oma innovatsioonivõimekust innotrepp.ee keskkonnas hinnata!
Kolmapäeval, 2. oktoobril saab e-rehkendusel oma matemaatikateadmised proovile panna ja võistelda 1234eurose investeerimisportfelli võitmiseks.
Tänasest, 1. oktoobrist on Eesti Tööandjate Keskliidu uus tegevjuht Hando Sutter.
Praktika on lisaks noortele kasulik ettevõttele, sest toob majja värskeid ja uuenduslikke ideid ning aitab värvata andekaid töötajaid, selgub parimate praktikakohtade pakkujate kogemusest. Näiteks praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna.
Annetame Aega kiirkohting pakkus osalejatele kiire ja tõhusa viisi võimalike koostööpartnerite leidmiseks, samuti andis see uusi teadmisi sellest, kuidas aja annetamine võib rikastada organisatsiooni kultuuri ja pakkuda meeskondadele silmaringi avardavaid võimalusi.