Euroopa Parlament kiitis 12. detsembril heaks EL-i ja Jaapani vahelise majanduspartnerluslepingu, mis tähendab, et antud vabakaubandusleping jõustub 1. veebruaril 2019.... Loe edasi › Euroopa Parlament kiitis heaks EL-Jaapani vahelise majanduspartnerluslepingu
Hea ettevõtte juht! Innovatsioon ja kaasaegne tootearendus traditsioonilistes ettevõtetes on teemaks 23. jaanuaril 2019, Tartus,Dorpati konverentsikeskuses, Baltikumi suurima ärifestivali sTARTUp... Loe edasi › sTARTUp day 2019 võimalused ettevõtetele
Teatavasti on Euroopa Liidus (EL) sotsiaalpartnerid kaasatud EL juhtimisse ning seetõttu osaleb ka Eesti Tööandjate Keskliit paljude üle-euroopaliste fondide ja... Loe edasi › Tööandjate keskliit otsib tööandjate liiget Euroopa Komisjoni Töötajate Vaba Liikumise Nõuandekomiteesse
7. veebruaril Maarjamäe Lossi pop-up stuudios juba 15. korda toimuv Tööandjate Keskliidu aastakonverents „Tuulelohe lend“ keskendub sel korral Riigikogu... Loe edasi › Tööandjate aastakonverents küsib „Keda me valime?“
Üle-eestiline kogukondlik arutelusari #kuidasmekestame sai alguse oktoobri keskpaigas ja kestis kuni detsembri alguseni. Arutelude tulemusena kogunes 90 lahendusideed sündimuse tõstmiseks,... Loe edasi › Üle-eestilistel #kuidasmekestame osalusaruteludel sündis 90 lahendusideed
Tulevase elukutse valimine on noorele tihti suur väljakutse – on palju erinevaid ameteid, kuid mida need tegelikult endast kujutavad? Samuti... Loe edasi › Eesti Noorsootöö Keskus tutvustab noortele ameteid interaktiivselt
Eesti Tööandjate Keskliit viis novembris läbi neli valdkondlikku õppereisi metalli- ja turvatehnikaettevõtete juurde Taani, Saksamaale, Soome ning Hispaaniasse. Õppereisidele kutsuti esindajad... Loe edasi › Galerii ja tagasiside: Õpipoisiõppe reisid 2018
Noorte kutsemeistrivõistlused ehk oskuste festival „Noor Meister“ on üritus, millega on võimalik tõsta noorte hulgas kutsehariduse populaarsust. Seepärast jagame teiega... Loe edasi › Ettevõtjad, pange õlg alla noorte kutsemeistrivõistlustele
Norma AS on aastakümneid olnud populaarne praktikakoht nii kutsekoolide kui ka ülikoolide õppuritele. Igal aastal on majas 20 kuni 30... Loe edasi › Norma AS: Praktikajuhendaja õpetab loovat mõtlemist
Viljandi haiglas on töökohapõhise õppe läbijad peamiselt asutuse enda töötajad, kes soovivad saada vajalikku haridust või täiendada oma kvalifikatsiooni. Haiglale... Loe edasi › Viljandi haigla võtab õpipoisteks oma töötajaid
Kevadistel ja sügisestel töö- ja karjäärimessidel soovime taas kokku viia tublid tööandjad ning tarmukad tööotsijad ning karjäärimuutuse soovijad. Töö- ja... Loe edasi › Osale Töötukassa töömessidel
Tänavu sai 2018. aasta parima regionaalse praktikakoha auhinna HANZA Mechanics Tartu AS põhjaliku praktikakorralduseja tegevuse eest, mis edendab tähelepanuväärselt kohalikku... Loe edasi › HANZA Mechanics Tartu AS: Edukas koostöö eeldab kokkulepete austamist
Eestis on eri- ja kutsealase hariduseta täiskasvanute osakaal 29%. Kui me tööandjatena ei näe selles probleemi, oleme pimedad või ei... Loe edasi › Koostöös kutseharidus tugevamaks
Igal aastal tuleb Eesti Energiasse praktikale ligikaudu 200 noort. Praktikantide värbamine on kujunenud aastate jooksul heaks traditsiooniks ja saanud ettevõtte... Loe edasi › Eesti Energia: Praktikakoht kui strateegiline otsus
Siinsete ettevõtete pikaajalise konkurentsivõime tagamiseks on vaja mitmekülgset haridust, mis vastaks tööjõuturu reaalsetele vajadustele. Tõstmaks tööandjate teadlikkust praktika ja töökohapõhise... Loe edasi › Ettevõtete tuleviku edu seisneb koostöös koolidega