Vinduv majanduslangus on töötajate puuduse kriisi valu veidi tuimestanud, kuid selle põhjust pole ära võtnud, selgitab Tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp. Seetõttu on tähtis iga töötajaid tööturule juurde toov samm.
Tööandjate keskliit toetab riigi plaane muuta tööõigust paindlikumaks, sest seda ootavad ja vajavad nii tööandjad kui töötajad.
Valitsus ja tööandjad on pikalt arutlenud võimalikku välistöötajate värbamisega seotud reeglite muudatust. Üks kiiremaid otsuseid, mis aitaks leevendada tööjõu puudust ja arvestada ka Eesti ettevõtluskeskkonna vajadustega, oleks astuda samm edasi õpirännet ning tarka töörännet puudutava seadusandlusega, kirjutas haridus- ja noorteameti kõrghariduse rahvusvahelise turunduse juht Eero Loonurm.
Sõnad on õiged, kuid neile peavad nüüd järgnema ka õiged ja majanduse arengut tagavad teod, hindavad ettevõtjad uue valitsuse sõnastatud lubadusi. Senisest paremat dialoogi ettevõtjate värske majandusminister ka lubab.
Praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna. See kogemus näitab, et praktika on lisaks noortele kasulik ka ettevõttele, sest toob muuhulgas majja värskeid ja uuenduslikke ideid.
Kutsume märkama ja tunnustama tublisid tööandjaid ja õppureid, kes õppeaastal 1.09.2023 - 31.08.2024 oma praktikaalase tegevusega silma paistsid ja paljudele teistelegi eeskujuks olid! “Parim praktika 2024” konkursile on võimalik esitada kandidaate vahemikus 31. mai kuni 30. september 2024.
Keelenõuete karmistamine ettevõtluses ei ole vajalik, leiab Eesti Tööandjate Keskliit.
Ärikohtingul võeti fookuses vaimne tervis töökohal. Käsitleti psühhosotsiaalseid ohutegureid, erinevate osapoolte koostööd ja kohandatud tingimustega töötamist ning vaimse tervise alaste kulude maksustamist ja mittemaksustamist.
Mis maksab elekter kümne aasta pärast? Millal muutuvad intressimäärad ning kas majanduslanguse põhi on käes? Need küsimused jäid seekordsel Tuulelohe... Loe edasi › Kati Kusmin: majanduse suuna osas on konsensus olemas, nüüd tuleb järgmine käik sisse panna
Sotsiaalministeerium koostöös Tervisekassa ja Töötukassaga kutsuvad tööandjaid ja nende esindajaid infopäevadele, et tutvustada selle aasta aprillis jõustuma kavandatud haigushüvitiste muudatusi. Need... Loe edasi › Infopäev tööandjale: muutub pikaajalise haiguslehe ajal töötamine
Mitmete tööandjaile olulised nõuded ja maksud muutusid sel aastal või muutuvad peagi algaval aastal. Tööandjate keskliit koondas neist olulisemad kokku.... Loe edasi › 2024. aasta tööandjaile olulisemad maksumuudatused
Tööõigus peaks liikuma suurema paindlikkuse suunas, sest nii tööturg kui töötamine on oluliselt muutunud, selgitas Eesti Tööandjate Keskliidu õigusnõunik Piia... Loe edasi › Piia Zimmermann: inimestele pole vaja e-maile piirates abitust õpetada!
Riik plaanib lubada kahest kuust pikema haiguslehe ajal töötamist osalise koormuse või kergemate tööülesannetega ning saada töötasu. Muudatuste eesmärk on... Loe edasi › Tööandjad toetavad pikaajaliste haiguslehtede ajal töötamist
Eesti rohepöörde tegevusplaan peaks andma eesmärkide ja tegevusplaani osas piisava kindluse, et julgustada inimesi vastavatesse ettevõtetesse või haridusse investeerima, rõhutasid... Loe edasi › Tööandjad toetavad kliimaseadust: riigi roheplaan peaks andma kindluse investeerimiseks
6. detsembril toimus Tööandjate teadusmahukate ettevõtete ehk 2% klubi kohtumine, kus arutleti innovatsiooni investeeringute suurendamise võimaluste ja ökosüsteemi arengu üle.... Loe edasi › 2% klubi kohtumine: loodus õpetab aasta parimat innovaatorit