Välistööjõu Eesti tööturule kaasamise debati fookus peaks küsimuselt "kas?" liikuma küsimusele "mis põhimõtetel?" töötajaid siia tuua. Töörändepoliitikas on vaja luua ühtsed ja selged põhimõtted koos lühi- ning pikaajaliste eesmärkidega, kirjutavad OSKA analüütikud Silja Lassur, Andres Viia ja Yngve Rosenblad.
Eesti tööturul jääb järgneva kümnendi vaates igal aastal puudu umbes 1400 tippspetsialisti ja 700 oskustöötajat, kelle vajadust Eesti tasemehariduse lõpetajad ei suuda katta. Välistööjõu kaasamine teatud ulatuses on möödapääsmatu, selgub värskest OSKA uuringust.
Sõnad on õiged, kuid neile peavad nüüd järgnema ka õiged ja majanduse arengut tagavad teod, hindavad ettevõtjad uue valitsuse sõnastatud lubadusi. Senisest paremat dialoogi ettevõtjate värske majandusminister ka lubab.
Eesti välistöötajate värbamise reeglid on arenenud maailma ühed karmimad ja see takistab ettevõtete arengut ning räsib majanduse konkurentsivõimet. Miks Eesti... Loe edasi › Tööandjate tund: Välistöötaja värbamine vajab täielikku remonti
OSKA värskest masina-, metalli- ja elektroonikatööstuse valdkonna uuringust selgub, et inseneride ja teiste tehnilise kõrgharidusega spetsialistide nappus ning ebapiisav järelkasv... Loe edasi › OSKA uuring: inseneride nappus pidurdab tööstuse arengut
Eesti tööturgu iseloomustab juba aastaid kvalifitseeritud tööjõu puudus. Järgmiste kümnendite jooksul jääb igal aastal puudu tuhandeid maksumaksjatest töötajaid ja ülalpeetavate... Loe edasi › 3. Hästi elame vaid tarkade ja tervete töötajatega
Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas rääkis 2020. aasta viimastel päevadel KUKU raadios sisserände piirarvust ja tööandjate pakutud lahendustest, kuidas oskustööjõu... Loe edasi › Välistööjõu kasutamine on arenenud riigi tunnus: iga töökoht loob kaks-kolm järgmist
„Kõige kriitilisem tegur, et Eestisse rohkem välisinvesteeringud saada, on tööjõu saadavus,“ ütles 10. novembril Riigikogu majanduskomisjoni ja väliskomisjoni avalikul istungil... Loe edasi › Tööjõu puudus peletab investorid Eestist eemale
Kuidas kolmandatest riikidest pärit töötajate sissesõidu piiramine mõjutab enam kui 4000 inimesele tööd andvat kontserni ja Eesti majandust tervikuna, kirjutab... Loe edasi › BLRT personalidirektor: välistööjõu piiramine soodustab skeemitamist
Eesti Konjunktuuriinstituudi teises kvartalis läbiviidud uuring näitas, et 38,8% ettevõtjatest hindab valitsuse ettevõtluskeskkonda puudutavaid otsuseid negatiivseks. Seda vaatamata COVID-19 mõjude... Loe edasi › Ettevõtjate kehv hinnang valitsuse tööle paranes kriisi ajal
AQ Trafoteki personalijuhi Helen Neeve sõnul on tavaline, et kandidaadid ei ilmu töövestlustele. “On tavaline, et sa ei saa neid... Loe edasi › Tööstusettevõtte personalijuht: on tavaline, et inimesed ei ilmu töövestlusele
Rahandusministeeriumi välja töötatud mitteresidentidest renditööjõu maksustamise plaan tekitab hulga küsimusi ja vajab Tööandjate hinnangul mõjuanalüüsi. Tööturgu saab korrastada ka leebemate... Loe edasi › Renditööjõu maksustamise asemel saab tööturgu korrastada leebemate meetmetega
Ettevõtjate rahulolematus Ratase valitsusega näib tulenevat mitte niivõrd valitsuse stiilist nagu Rõivase ajal, kuivõrd tegelikest otsustest. Viimased kolm aastat ehk... Loe edasi › Rõivas või Ratas?
Peaminister Jüri Ratas kohtus 17. jaanuaril Eesti Tööandjate Keskliidu volikoguga, et arutada suurimaid väljakutseid, millega Eesti majandus silmitsi seisab. Kohtumisel... Loe edasi › Ratas: Tööandjate kaasamine aitab valitsusel keskenduda tootlikkust tõstvatele tegevustele
Statistikaameti rahvastikuprognoosi kohaselt väheneb Eesti rahvaarv kuni aastani 2040 aastas keskmiselt 4800 inimese võrra. Tööealiste inimeste arv väheneb samal ajal... Loe edasi › Tööjõupuudus on varsti meie kõigi probleem