Tasub teada – olulised muudatused reservväelaste õppekogunemistega
2026. ja 2027. aasta toovad reservõppekogunemiste korralduses ja mahus olulisi muudatusi, mis mõjutavad otseselt tööandjate igapäevast töökorraldust.
Otsing "tööandjad" 682 tk
Tööandjad ja praktikajuhendajad kohtuvad konverentsil „Päevapüük“
Eesti Tööandjate Keskliit korraldab koos Haridus- ja Noorteametiga töökohapoolsetele praktikajuhendajatele ja koolide esindajatele konverentsi „Päevapüük“, mis toimub 25. märtsil Tallinnas Ülemiste Citys.
President Alar Karis: maksusüsteem on Eesti konkurentsieelis
President Alar Karise kõne majanduskonverentsil „Tuulelohe lend 2026“, 4. märtsil 2026.
Ain Hanschmidt: maksude ja tulega ei mängita
Niipea, kui valitsus ja poliitikud maksufestivalile joone alla tõmbasid, hakkas majandus kasvama. See näitab selgelt, kui oluline on maksurahu ja maksustabiilsus, rõhutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Ain Hanschmidt.
Praktika kui konkurentsieelis: müütidest süsteemse järelkasvuni
Eesti tööturg on vastuolulises olukorras. Ühelt poolt kurdavad tööandjad pea kõigis sektorites tööjõupuuduse üle. Teisalt on noorte töötuse määr Euroopa Liidu tipus ja paljud noored otsivad oma esimest võimalust. Kui lisada siia demograafiline surve, siis on selge, et järelkasvu küsimus ei ole enam personaliosakonna mure, vaid majanduse strateegiline väljakutse.
Tööandjad võtsid vastu riikliku lepitaja ettepaneku 2026. aasta alampalgaks
Suuremaid tööandjaid esindav Eesti Tööandjate Keskliit võttis täna vastu riikliku lepitaja pakkumise 2026. aasta alampalga tõusuks.
Ettevõtjad: riik ajab töörändega õiget asja
Eesti Tööandjate Keskliit, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda ja 10 ettevõtlusliitu toetavad välismaalaste seaduse muudatusi, mis aitavad leevendada töötajate puudust, luua uusi töökohti ja parandada majanduse konkurentsivõimet, säilitades samal ajal range kontroll töörände üle.
“Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale” fookuses reservväelased tööelus
Tööandjate riigikaitseteemalise veebikohtumiste sarja "Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale" veebruarikuu sündmuse fookusteemat "Reservväelased tööelus ehk mida toob 2026. aasta?" avavad Kaitseministeeriumi kaitsetahte ja inimvarapoliitika osakonna juhataja Markus Rosin ja Kaitseväe peastaabi väljaõppeosakonna ülem Margot Künnapuu.
Euroopa tööandjad riigijuhtidele: aeg on tegutseda
BusinessEurope esitab täna Euroopa Liidu institutsioonidele selge ja kiireloomulise üleskutse: on aeg liikuda konkurentsivõime tugevdamise ja regulatiivse koormuse vähendamise tegevuskavas ambitsioonidest reaalse elluviimiseni.
Ain Käpp: tootlikkuse kasv üksinda ei korva madalat sündivust
Majanduse tootlikkuse kasvatamine on hädavajalik, kuid see ei korva madalast sündivusest põhjustatud töötajate puudust, selgitab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.
Tööandja tahe panustada riigikaitsesse motiveerib ka töötajaid
A. Le Coq on pälvinud kolmel viimasel aastal „Riigikaitsjate toetaja“ kõrgeima taseme tunnustuse. Need tänuplaadid ja märgised ei sümboliseeri vaid vastutustundlikku ettevõtlust – nende taga on järjepidev ja sisuline panustamine Eesti riigikaitsesse.
Ain Käpp: tark tööandja kasvatab oma tulevikutegijad ise
Tark tööandja ei oota, kuni töötaja talle uksele koputab, vaid kasvatab omale andekad tulevikutegijad ise peale, rõhutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.
Juhid kasvatavad täie rauaga tootlikkust
Pikalt ette näha olnud vajalike oskustega töötajate puuduse tõttu kiirelt kasvanud palgatase sunnib tippjuhte tootlikkuse kasvatamiseks üha leidlikumad olema. Muidu pole eksportturgudele konkureerima asja.
Selgusid Eesti parimad praktikameistrid
Suuremaid tööandjaid esindav Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas täna konkursi “Parim praktika 2025” võitjaid. Žürii valikul said auhinnad nii kõige silmapaistvamad praktikandid kui parimaid praktikavõimalusi pakkuvad ettevõtted.... Loe edasi › Selgusid Eesti parimad praktikameistrid
Pirkko Saar: sisukas praktika = selged eesmärgid + läbimõeldud struktuur + mõtestatud tagasiside
Hea praktika saab alguse arusaamast, et see on kahepoolne väärtusloome. Praktikant ei tule ettevõttesse lihtsalt kohal käima ja oma praktikatunde kirja panema, kirjutab Tööandjate keskliidu konkursil “Parim praktika 2024” parima praktikakoha tiitli võitnud Telia Eesti personalijuht ja järelkasvu eestvedaja Pirkko Saar.