19. märtsil toimunud Tööandjate keskliidu volikogu koosolekul valiti uued juhid mitmetele töörühmadele. Täname seniseid töörühmade juhte nende pühendunud panuse eest ja tervitame uusi juhte, kes asuvad edendama tööandjate olulisi fookusteemasid.
„Praktikakohtade pakkumine annab võimaluse noorte loovust ja valdkonna kaasaegseid teadmisi ettevõtte igapäevaellu integreerida,“ ütleb tiitli „Parim praktikakoht 2024“ pälvinud Telia Eesti AS-i personalijuht Pirkko Saar ja julgustab Haridus- ja Noorteameti “Oskustega tulevikku” saates ettevõtete juhte tooma oma „siseringi“ rohkem praktikante.
„Parim praktika 2024“ konkursil kõrghariduse kategoorias parimaks praktikandiks valitud Liis Rossner jagab Haridus- ja Noorteameti "Oskustega tulevikku" saates oma praktikakogemust!
Eesti Tööandjate Keskliidu misioon on aidata kaasa Eesti majanduse kasvule ja inimeste elatustaseme tõusule. Selleks keskendume 2025. aastal kaheksale teemale, millesse koos oma liikmetega aega ja energiat panustame.
Eesti Tööandjate Keskliidu liikmete üldkoosolek valis täna liidule uue 30-liikmelise volikogu koosseisu. Volikogu valis uueks esimeheks ehk Tööandjate presidendiks Ain Hanschmidti.
Tartu Ülikool kutsub ettevõtteid osalema IT-tööstusmagistrantuuri programmis ning kaasama magistrante aktiivselt oma tegevusse. Programmi raames töötab ettevõtte valitud arvutiteaduse instituudi magistrant õpingute jooksul osaliselt teie ettevõttes, tuues kaasa värskeid teadmisi, uuenduslikku mõtlemist ning luues seega otsest väärtust teie organisatsioonile.
Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas konkursi “Parim praktika 2024” Eesti kõige silmapaistvamaid praktikante ja parimaid praktikavõimalusi pakkuvaid ettevõtteid.
Energiapoliitika debatis on väga vähe räägitud energia lõpphinnast tarbijatele, kuhu erinevate valikutega jõuame. Energia hind on majanduse konkurentsivõime põhiline eeldus ja seetõttu peaks see ka poliitika kujundamisel olema kesksel kohal. Meil on paigas vastutused varustuskindluse ja rohepöörde osas, kuid konkurentsivõimelise energiahinna vastutajat on raske tuvastada.
Parim praktika 2024” konkursile esitati 46 praktikanti ja 38 praktikat pakkunud organisatsiooni, kelle hulgast on žürii selgitanud välja kategooriate parimad. Kes võidavad konkursi erinevad kategooriad, selgub juba 5. detsembril toimuval pidulikul auhindamise tseremoonial.
Valitsus arutab lähiajal taas võimalikku välistöötajate värbamisega seotud reeglite muudatust, mida ettevõtjad töötajate puuduse leevendamiseks väga vajavad ning seetõttu ka... Loe edasi › Kai Realo: imele lootmine ei lahenda töötajate puuduse kriisi
See annab meile konkurentsieelise ja kindluse, et konkurendid kohe kõrval ei saa sama teha, selgitab Eesti käsitööšokolaaditootja Chocolala asutaja ja... Loe edasi › Väiketootja innoveerib: endal on piinlik, kui midagi põnevat ei tee
Praktika on lisaks noortele kasulik ettevõttele, sest toob majja värskeid ja uuenduslikke ideid ning aitab värvata andekaid töötajaid, selgub parimate praktikakohtade pakkujate kogemusest. Näiteks praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna.
Praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna. See kogemus näitab, et praktika on lisaks noortele kasulik ka ettevõttele, sest toob muuhulgas majja värskeid ja uuenduslikke ideid.
Kutsume märkama ja tunnustama tublisid tööandjaid ja õppureid, kes õppeaastal 1.09.2023 - 31.08.2024 oma praktikaalase tegevusega silma paistsid ja paljudele teistelegi eeskujuks olid! “Parim praktika 2024” konkursile on võimalik esitada kandidaate vahemikus 31. mai kuni 30. september 2024.
Praktika mängib otsustavat rolli ametiõppijate vajalike tööoskuste arendamisel. Süsteemsed praktikaprogrammid mitte ainult ei aita praktikantidel arendada olulisi oskusi, vaid loovad ettevõtetele eeldused end atraktiivsema tööandjatena positsioneerida ja parimaid talente oma meeskondadesse meelitada.