Juba täna jääb demograafiliste trendide tõttu tööturult puudu tuhandeid vajalike oskustega inimesi, kuid langeva sündimuse tõttu see mure üksnes süveneb. See tähendab, et iga maksumaksja peab tulevikus ülal pidama rohkem inimesi.
Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas konkursi “Parim praktika 2024” Eesti kõige silmapaistvamaid praktikante ja parimaid praktikavõimalusi pakkuvaid ettevõtteid.
Valitsus arutab lähiajal taas võimalikku välistöötajate värbamisega seotud reeglite muudatust, mida ettevõtjad töötajate puuduse leevendamiseks väga vajavad ning seetõttu ka... Loe edasi › Kai Realo: imele lootmine ei lahenda töötajate puuduse kriisi
Kui uuel valitsusel on majanduse konkurentsivõime kasvatamise nimel tegutsemisega tõsi taga, siis on neil võimalus teha üks ajalooline otsus, kirjutas Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Raul Puusepp.
Toimiva demokraatia, vabaduse ja heaolu vundament on tugev majandus. Ettevõtluses loodud väärtus võimaldab riigil end kaitsta ja seetõttu tasub panustada majanduse arengu tagamiseks, kirjutab Kai Realo.
Iga seaduslikult Eestisse tööle tulev välistöötaja peaks olema siin teretulnud, sest ta panustab Eesti ühiskonna jõukuse kasvu, selgitab Eesti Tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Raul Puusepp.
Läti otsus leevendada välistöötajatele seatud reegleid näitab eeskuju ka Eestile, kirjutab Tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Raul... Loe edasi › Raul Puusepp: laseme end Läti eeskujust nakatada
Oktoobri esimeses pooles toimunud seminari fookuses oli tööturg ja töösuhete paindlikkus. Ehkki lühiajaliselt on majanduslanguse tõttu töötajate värbamine lihtsam ja... Loe edasi › Seminar: Tööturu olukorrast ja töösuhete paindlikkusest
Seekord on “Tööandjate tund” saate fookuses on töötamise ja tööturu paindlikkus. Ehkki nii tööandjad kui töötajad tahavad üha enam, et... Loe edasi › Tööandjate tund: Tööandja maksab jäiga tööõiguse eest rängalt
Majandus langeb juba enam kui aasta, kuid palgad tõusevad endiselt kiiresti. Kui kaua tööturg sellele kriisile vastu peab ja mida... Loe edasi › Tööandjate tund: Majanduskriis ei lahenda tööjõukriisi
Finantsvaldkonnas kasvab riskijuhtimisega seotud töökohtade arv ning vähenevad klienditeenindajate ametikohad. Hõivemuutused on viimastel aastatel liikunud OSKA prognoosi kohaselt, kuid eeldatust... Loe edasi › Finantsvaldkonna töökohad muutuvad üllatavalt kiiresti
Töötukassa ümberõppe loogika tuleks pöörata teistpidi – esimene samm olgu tööotsija klapp tulevase tööandjaga ning alles siis koolitusprogrammi läbimine, soovitab... Loe edasi › Veljo Konnimois: töötukassa rahaga võiks koolitada tagurpidi
Tööandjad ootavad tööaja paindlikuma kokku leppimise ehk muutuvtunni kokkulepe sõlmimiseks senisest leebemaid tingimusi, selgus muutuvtunni kokkulepete pilootprojekti vaheanalüüsist. Tööturu osapooled... Loe edasi › Tööandjad ootavad tööaja kokku leppimises suuremat paindlikkust
Tööjõuturg on kõikjal Euroopas üha süveneva probleemi ees kuna töökäsi mitmetes valdkondades napib, aga noorte huvid ja ootused nende vajadustega... Loe edasi › Riigi atraktiivsus muutub tööjõupuuduse kontekstis üha määravamaks
Tööõigus peaks liikuma suurema paindlikkuse suunas, sest nii tööturg kui töötamine on oluliselt muutunud, selgitas Eesti Tööandjate Keskliidu õigusnõunik Piia... Loe edasi › Piia Zimmermann: inimestele pole vaja e-maile piirates abitust õpetada!