Meil on palju näiteid, kuidas praktika on aidanud noortel kujundada oma karjääri, sealhulgas on mitmed meie praegused juhtkonna liikmed alustanud just praktikantidena, selgitab "Parim praktika 2023" konkursil parima praktikakoha tunnustuse võitnud Ericsson Eesti personalijuht Marge Rehepapp.
Kutsekoda korraldab 19.–20. septembril rahvusvahelise konverentsi „Elukestva õppe paradoksid – kas võidab see, kel on rohkem oskusi?“, kus tippeksperdid arutlevad tuleviku oskuste ja tööturu arengusuundade üle.
Clevoni Akadeemia ja robootika-tarkvaraarenduse õppekava on näide sellest, kuidas ühendada üliõpilasi, praktikuid ja õppejõude, et lahendada kvalifitseeritud töötajate puudust ja luua vastastikku kasulikke koostöövõrgustikke.
Tööandjad näevad soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse jõustumisel halduskoormuse kasvu, rõhutas Eesti Tööandjate Keskliidu juht sotsiaalkaitseministrile saadetud tagasisides.
I Konkursi tingimused 1. Käesoleva statuudiga kehtestatakse parimaid praktikavõimalusi pakkuvate organisatsioonide ning parimate praktikantide valimise ja tunnustamise kord “Parim praktika... Loe edasi › “Parim praktika 2024” konkursi tingimused
Žürii valis välja kolm juhti, kelle seast selgub aasta parim juht. Tänavu on finaalis Miltton New Nordics juht Annika Arras,... Loe edasi › Selgusid “Parim juht 2024” konkursi finalistid
Tööandjate keskliidu selle aasta viimane Ärikohting keskendus praktika teemale, tuues esile selle tähtsuse nii tööandjate jaoks kui ka noorte alles... Loe edasi › Ärikohting praktikast: kuidas tuua noored tööturule?
14. novembril tunnustas Tööandjate Keskliit “Parim praktika 2023” konkursi kõige silmapaistvamaid praktikante ja Eesti parimaid praktikavõimalusi pakkuvaid ettevõtteid. Fotod: Meeli Küttim
Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas täna konkursi “Parim praktika 2023” kõige silmapaistvamaid praktikante ja Eesti parimaid praktikavõimalusi pakkuvaid ettevõtteid. Ettevõtetest pälvisid... Loe edasi › Selgusid konkursi “Parim praktika 2023” võitjad
Tänavusele konkursile “Parim praktika 2023” esitati 25 praktikanti ja 36 praktikat pakkunud organisatsiooni, kelle hulgast on žürii selgitanud välja kategooriate... Loe edasi › “Parim praktika 2023” konkursi parimad näitavad teistele eeskuju
Oktoobri esimeses pooles toimunud seminari fookuses oli tööturg ja töösuhete paindlikkus. Ehkki lühiajaliselt on majanduslanguse tõttu töötajate värbamine lihtsam ja... Loe edasi › Seminar: Tööturu olukorrast ja töösuhete paindlikkusest
Eesti Avatud Ühiskonna Instituut kutsub tööandjaid 19. oktoobril seminarile “55+ kasutamata potentsiaal tööturul”. Rahvastik vananeb ja 55+ vanuses tööjõu osakaal... Loe edasi › Kutse seminarile “55+ kasutamata potentsiaal tööturul”
Osalejate soovidele vastu tulles pikendasime “Parim praktika 2023” konkursi tähtaega ja ootame parima praktikakoha ja parima praktikandi kandidaate kuni 1.... Loe edasi › Pikendasime “Parim praktika 2023” konkursi tähtaega 1. oktoobrini
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Eesti Tööandjate Keskliit ning 36 ettevõtlusorganisatsiooni pöördusid Vabariigi Valitsuse poole, olles rahulolematud ministeeriumide õigusloome praktikaga, kus ettevõtluskeskkonda oluliselt mõjutavate eelnõude... Loe edasi › Erialaliidud: seaduste turbomenetlus kahjustab majandust
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub märkama ja tunnustama tublisid tööandjaid ja õppureid, kes eelmisel õppeaastal oma praktikaalase tegevusega silma paistsid ja... Loe edasi › “Parim praktika 2023” konkurss: tunnustame praktikaalase tegevusega silma paistnud tööandjaid ja õppureid