Innotrepp on ettevõtete innovatsioonivõimekuse arendamise mudel, mille abil me saame rääkida innovatsioonist iga ettevõtte arengutasemest ning vajadustest lähtuvalt. Alates aprillist on igal ettevõttel võimalik oma innovatsioonivõimekust innotrepp.ee keskkonnas hinnata!
Sõnad on õiged, kuid neile peavad nüüd järgnema ka õiged ja majanduse arengut tagavad teod, hindavad ettevõtjad uue valitsuse sõnastatud lubadusi. Senisest paremat dialoogi ettevõtjate värske majandusminister ka lubab.
Praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna. See kogemus näitab, et praktika on lisaks noortele kasulik ka ettevõttele, sest toob muuhulgas majja värskeid ja uuenduslikke ideid.
Eesti Tööandjate Keskliiduga liitus energiakontsern Utilitas, juhtiv taastuva soojus- ja elektrienergia ning kaugkütte ja kaugjahutuse tootja üle kogu Eesti.
Eesti üks väheseid konkurentsieeliseid teiste arenenud majandustega võrreldes on olnud meie maksusüsteem. See on meelitanud siia investeeringuid ja aidanud majandusel areneda ning seeläbi ühiskonnal jõukamaks saada. Kasumimaksu kehtestamine kahjustab seda trumpi oluliselt.
Meil on palju näiteid, kuidas praktika on aidanud noortel kujundada oma karjääri, sealhulgas on mitmed meie praegused juhtkonna liikmed alustanud just praktikantidena, selgitab "Parim praktika 2023" konkursil parima praktikakoha tunnustuse võitnud Ericsson Eesti personalijuht Marge Rehepapp.
Mitmendat aastat langeva majanduse, väheneva ettevõtete ja majandusruumi konkurentsivõime ning meile ebasoodsamaks muutunud rahvusvahelise äri vastu on üks tõhus rohi – tuleb valida ambitsioon, rõhutas Tööandjate keskliidu majanduse töörühma juht Ain Hanschmidt.
Kutsekoda korraldab 19.–20. septembril rahvusvahelise konverentsi „Elukestva õppe paradoksid – kas võidab see, kel on rohkem oskusi?“, kus tippeksperdid arutlevad tuleviku oskuste ja tööturu arengusuundade üle.
Eesti ja Soome tööstusvaldkonna erialaliidud algatavad võistluse Tuleviku Loojad põhikooli vanemale astmele, et leida ettevõtetele jätkusuutlikke lahendusi. Septembris algavat võistlust toetavad Soome haridus- ja kultuuriministeerium ning Eesti majandus- ja kommunikatsiooniministeerium.
Tänavu juba 29. korda toimuva Eesti suurima ettevõtluskonkursi "Ettevõtluse auhind 2024" erinevate kategooriate esiviisikud on selgunud. Tänavusele konkursile kandideeris ja nomineeriti kokku ligi 170 ettevõtet, mille hulgast valiti välja konkursi seitsme kategooria TOP 5.
Koalitsioonikõnelustel on kõlama jäänud õiged märksõnad: julgeolek, majandus- ja konkurentsivõime, riigirahandus, tööstuspoliitika. Lisaks otsuste ettearvatus ja raiskamise kokkutõmbamine. Need on olulised asjad, need lähevad ettevõtjale tõepoolest korda.
Riigi kroonilist rahapuudust arvestades suhtuvad poliitikud majanduse fookusesse võtmisse üllatavalt leigelt, kirjutab Eesti Tööandjate keskliidu volikogu aseesimees Ivo Suursoo. Jätkuv Eesti majanduse konkurentsivõime kahanemine peaks aga kõlama üha valjema häirekellana ja veenma majanduse arendamiseks ambitsioonikaid samme astuma.
Kui panna kokku kõik mu viimase kuue aasta jooksul tööandjate keskliidu volikogu esinaisena kirja pandud ootused, soovid ja pöördumised Eesti vabariigi valitsuse, riigikogu, omavalituste või koalitsiooni kokkupanijate suunas, saaks sellest toreda väikese kogumiku, kus praktiliselt sama lugu kordub nagu refrään laulus. Ja see laul räägib Eestist, kohast, kus on hea ja turvaline elada, kus tehakse tarka tööd ning kasvatatakse õnnelikke ja nutikaid lapsi.
Eelmisel aastal "Ettevõtluse auhind" konkursil aasta kestliku ettevõtte tiitli pälvinud A. Le Coqi personali- ja kestliku arengu direktor Katrin Lember räägib personaliuudised.ee portaalile antud intervjuus, kuidas ettevõte kestlikkuse teemadega tegeleb ja mida tunnustuse saamine endaga ühes tõi.
Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas lahkub sügisel ametist ja asub tööle tehnoloogiaettevõttes OIXIO. Avalik konkurss keskliidu uue tegevjuhi kohale kuulutatakse välja järgmisel nädalal.