Arendusnõuniku jätkamine (Eesti Tööandjate Keskliit)
Eesti Tööandjate Keskliidu tegevused, mis viiakse ellu projekti „Arendusnõuniku jätkamine Eesti Tööandjate Keskliidus 2025-2027 raames. Projekti number: 2021-2027.1.01.23-0135
Kategooria: Uncategorized
Mart Maasik: ambitsioon meelitab ligi väärtuse kasvatajad
Majanduskonverentsi “Tuulelohe lend 2025” esineja, innovatsiooniekspert ja Nordic Science Investments partner Mart Maasik selgitab, et ambitsioonikad ja tugevad ettevõtted meelitavad ligi talente, kel võime veelgi suuremat väärtust luua.
Madis Toomsalu: looks bürokraatiat vähendava uue parlamendi
ASi LHV Group juhatuse esimees, parim juht 2022 Madis Toomsalu arutleb majanduskonverentsil, milline keskkond ootab ees Eesti ettevõtjaid ja majandust.
“Parim praktika 2024” konkursi tingimused
I Konkursi tingimused 1. Käesoleva statuudiga kehtestatakse parimaid praktikavõimalusi pakkuvate organisatsioonide ning parimate praktikantide valimise ja tunnustamise kord “Parim praktika... Loe edasi › “Parim praktika 2024” konkursi tingimused
Mart Ustav: teadus teeb meid rikkaks
Teadus teeb meid rikkaks, leiab aasta ettevõtte Icosagen Cell Factory juht ja "Tuulelohe lend 2024" esineja Mart Ustav.
Tööandjad on pakendimaksu vastu
Pakendimaks ei ole sobiv meede olmejäätmete ringlussevõtu suurendamiseks, kirjutab Tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas.
Ain Hanschmidt: kasvatame Eesti majanduse kordades suuremaks
Kasvatame Eesti majanduse tänasest kordade suuremaks, sest sellest saab jõukamaks kogu ühiskond, soovitab Eesti Tööandjate keskliidu volikogu aseesimees Ain Hanschmidt... Loe edasi › Ain Hanschmidt: kasvatame Eesti majanduse kordades suuremaks
“Parim praktika 2023” konkursi tingimused
I Konkursi tingimused 1. Käesoleva statuudiga kehtestatakse parimaid praktikavõimalusi pakkuvate organisatsioonide ning parimate praktikantide valimise ja tunnustamise kord “Parim praktika... Loe edasi › “Parim praktika 2023” konkursi tingimused
Algasid alampalga hea tahte läbirääkimised
Täna kohtusid Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu esindajad alampalga hea tahte leppe sõlmimiseks. Hea tahte kokkulepe sõlmitakse 2024.-2027.... Loe edasi › Algasid alampalga hea tahte läbirääkimised
2% klubi kohtumine: loodus õpetab aasta parimat innovaatorit
6. detsembril toimus Tööandjate teadusmahukate ettevõtete ehk 2% klubi kohtumine, kus arutleti innovatsiooni investeeringute suurendamise võimaluste ja ökosüsteemi arengu üle.... Loe edasi › 2% klubi kohtumine: loodus õpetab aasta parimat innovaatorit
Euroopa Komisjoni tööplaan 2023. aastaks
Euroopa Komisjon võtab igal aastal vastu tööprogrammi, milles esitatakse poliitilised plaanid seoses uute algatustega ja loetletakse meetmed, mida kavatsetakse järgmise... Loe edasi › Euroopa Komisjoni tööplaan 2023. aastaks
Ettevõtjad: teede-ehitus pole rahakassa, vaid heaolu tagaja
Eesti praegustes poliitilistes otsustes on riigi ning inimeste heaolu jaoks oluline teedeehituse valdkond ning ehitussektor jäetud täielikult tagaplaanile, leiavad ehitusettevõtete... Loe edasi › Ettevõtjad: teede-ehitus pole rahakassa, vaid heaolu tagaja
Innotrepp kiirendab ettevõtete arengut
Innotrepp on koostöö-ökosüsteem Eesti ettevõtete uuendusvõimekuse suurendamiseks ning ühise innovatsioonikultuuri arendamiseks. See lahendus aitab Eesti ettevõtetel senisest kiiremini uuenduslike toodete... Loe edasi › Innotrepp kiirendab ettevõtete arengut
TÖÖANDJATE KESKLIIDU LIIKMETE INNOVATSIOONI, TEADUS- JA ARENDUSTEGEVUSE VAJADUSED
Värskest Tööandjate Keskliidu liikmete seas tehtud teadus- ja arendustegevuse (T&A) küsitlusest selgus, et kõik küsitlusele vastanud ettevõtted hindasid vajadust T&A... Loe edasi › TÖÖANDJATE KESKLIIDU LIIKMETE INNOVATSIOONI, TEADUS- JA ARENDUSTEGEVUSE VAJADUSED
1. Eesti riik vajab pika vaatega strateegilist juhtimist
Strateegiline ja süsteemne visioonide elluviimine Riigil on kohati liiga palju arengukavasid, aga strateegiliste eesmärkide täitmise järjepidevus ja süsteemsus jätab soovida.... Loe edasi › 1. Eesti riik vajab pika vaatega strateegilist juhtimist
2. Heaolu kasvu toob majanduse tootlikkuse ja lisandväärtuse kasvatamine
Innovatsioon kui parim investeering tootlikkuse kasvuks Eesti inimeste ja riigi heaolu kasvab, kui kasvavad palgad ja riigile laekub maksutulu, sest... Loe edasi › 2. Heaolu kasvu toob majanduse tootlikkuse ja lisandväärtuse kasvatamine
3. Hästi elame vaid tarkade ja tervete töötajatega
Eesti tööturgu iseloomustab juba aastaid kvalifitseeritud tööjõu puudus. Järgmiste kümnendite jooksul jääb igal aastal puudu tuhandeid maksumaksjatest töötajaid ja ülalpeetavate... Loe edasi › 3. Hästi elame vaid tarkade ja tervete töötajatega
4. Targalt juhitud rohepööre avab majanduses uusi võimalusi
Tarbijad, töötajad, investorid ja avalikkus hindavad kestlikke varasid, tooteid ning teenuseid kõrgemalt kui kunagi varem ja avaldavad ettevõtjaile survet kestlikkuse... Loe edasi › 4. Targalt juhitud rohepööre avab majanduses uusi võimalusi
Tööandjate ettepanekud ettevõtjatele ja töötajatele
Viimaste aastate kriisid on näidanud, et rasketes oludes tulevad toime pigem need ettevõtted, kus on paigas kindel strateegia, mida regulaarselt... Loe edasi › Tööandjate ettepanekud ettevõtjatele ja töötajatele
OECD September 2022 Majandusülevaade – “Paying the Price of War”
Eile avaldati OECD 2022.a sügisene majandusprognoos. Järgnevalt Business at OECD poolt välja toodud väljavõtted põhipunktidest: Globaalne väljavaade: maailma majandus aeglustub... Loe edasi › OECD September 2022 Majandusülevaade – “Paying the Price of War”
Tööandjad hakkavad otsima parimaid praktikante
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub tööandjaid esitama konkursile Praktik Cum Laude tublisid praktikante. Lisaks parima praktikandi välja selgitamisele on konkursil osalemine... Loe edasi › Tööandjad hakkavad otsima parimaid praktikante
Tööandjate Keskliidu üldkoosolek 21.09.2022
Eile toimus Tööandjate Keskliidu üldkoosolek, kus astusid üles peaminister Kaja Kallas, Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas ja volikogu esinaine Kai... Loe edasi › Tööandjate Keskliidu üldkoosolek 21.09.2022
Digimeelsete riikide ühisavaldus
Septembris kohtusid taas Euroopa digimeelsete riikide (nn D9+) ministrid, et arutada digitaalsele ja rohelisele majandusele üleminekut. Eesti Tööandjate Keskliit koos... Loe edasi › Digimeelsete riikide ühisavaldus
23.09.2019 Narvas
Анелия Топчий, Ида-Вирумааского отделения Касса по безработице – гранты и меры для работодателей для привлечения людей с пониженной трудоспособностью Мерле Росте,... Loe edasi › 23.09.2019 Narvas
Tööandjad kutsuvad külla
Eesti Tööandjate Keskliidu 100. juubeliaasta puhul kutsuvad 24 tööandjat huvilisi maikuu jooksul külla ja näitavad oma köögipoolt. Tutvuda on võimalik... Loe edasi › Tööandjad kutsuvad külla
Tööandjad kutsuvad külla
Eesti Tööandjate Keskliidu 100. juubeliaasta puhul kutsuvad 28 tööandjat huvilisi maikuu jooksul külla ja näitavad oma köögipoolt. Tutvuda on võimalik... Loe edasi › Tööandjad kutsuvad külla
Job Shadow Day for International Students
International Students are invited to set up their candidatures as Job Shadows. The Students will get a chance to spend... Loe edasi › Job Shadow Day for International Students
Järvamaa haigla tunneb uhkust kutsetunnistusega hooldajate üle
Järvamaa haiglas osales õpipoisiõppes neljal aastal kokku 31 hooldustöötajat, kel on nüüd ette näidata kutsetunnistus. Sellise näitajaga – rohkem kui... Loe edasi › Järvamaa haigla tunneb uhkust kutsetunnistusega hooldajate üle
Lõpetas Swedbanki praktikaprogrammi Kick Start esimene lend
2016. aastal tuli Swedbanki praktikale 102 entusiastlikku noort, kes said osa uuenenud praktikaprogrammist. Swedbanki praktikaprogramm Kick Start annab noortele peale... Loe edasi › Lõpetas Swedbanki praktikaprogrammi Kick Start esimene lend
Seve Ehitus: koolitarkusest üksi ei piisa, et tööga toime tulla
Puumajade tootja Seve Ehituse AS on kolme aastaga pakkunud praktikavõimalust ligi 30 Tallinna Tehnikakõrgkoolis ehitust õppivale noorele. Meelsasti ootab firma... Loe edasi › Seve Ehitus: koolitarkusest üksi ei piisa, et tööga toime tulla
Tallinna Vesi: praktika toob ettevõttesse noori
AS Tallinna Vesi leiab praktikaprogrammi kaudu ettevõttesse tööle noori professionaale. Praktikaprogrammi teine oluline eesmärk on tutvustada ettevõtet kui atraktiivset tööandjat.... Loe edasi › Tallinna Vesi: praktika toob ettevõttesse noori
Puuetega Inimeste Koja seminar tööandjatele
Eesti Puuetega Inimeste Koda kutsub 21. septembril kl 10 projekti „Koos tööandjatega tööandjatele!” avaseminarile. Seminaril jagavad erivajadusega inimeste tööhõivet toetavad... Loe edasi › Puuetega Inimeste Koja seminar tööandjatele
Terje Varem, Principal OÜ tegevjuht, sündmuste korraldaja
TERJE VAREM Principal OÜ tegevjuht, sündmuste korraldaja Olen siin korraldanud firmade pidulikke vastuvõtte, seminar-koolitusi ja stiilseid jõulupidusid. Eriti head vastukaja... Loe edasi › Terje Varem, Principal OÜ tegevjuht, sündmuste korraldaja
Maris Kask-Polacko ja Matthew Polacko
MARIS KASK-POLACKO ja MATTHEW POLACKO Ei oleks saanud olla paremat otsust, kui sõlmida abielu ja pidada pulmapidu selles suursuguses majas.... Loe edasi › Maris Kask-Polacko ja Matthew Polacko
Marika Merilai, Eesti Kaupmeeste liidu juht
MARIKA MERILAI Eesti Kaupmeeste Liidu juht Kaupmeeste Liit asub Tööandjate majas juba aastast 1998. Meile on oluline otsene kontakt ja... Loe edasi › Marika Merilai, Eesti Kaupmeeste liidu juht
Raigo Triik, Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu juht
RAIGO TRIIK Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu juht Kontor Toompeal tähendab seda, et oled otsustajatele lähedal. Lisaks väärikale ajaloolisele keskkonnale... Loe edasi › Raigo Triik, Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu juht
ILO ja BUSINESSEUROPE workshop vastutustundlikust ettevõtlusest
Rahvusvaheline tööorganisatsioon ILO ja Euroopa tööandjate ühendus BUSINESSEUROPE kutsuvad ettevõtjaid osalema praktilisel seminaril „Globaalsed tööstussuhted ja vastutustundlik ettevõtlus: mis see... Loe edasi › ILO ja BUSINESSEUROPE workshop vastutustundlikust ettevõtlusest