I Konkursi tingimused 1. Käesoleva statuudiga kehtestatakse parimaid praktikavõimalusi pakkuvate organisatsioonide ning parimate praktikantide valimise ja tunnustamise kord “Parim praktika... Loe edasi › “Parim praktika 2023” konkursi tingimused
Täna kohtusid Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu esindajad alampalga hea tahte leppe sõlmimiseks. Hea tahte kokkulepe sõlmitakse 2024.-2027.... Loe edasi › Algasid alampalga hea tahte läbirääkimised
6. detsembril toimus Tööandjate teadusmahukate ettevõtete ehk 2% klubi kohtumine, kus arutleti innovatsiooni investeeringute suurendamise võimaluste ja ökosüsteemi arengu üle.... Loe edasi › 2% klubi kohtumine: loodus õpetab aasta parimat innovaatorit
Euroopa Komisjon võtab igal aastal vastu tööprogrammi, milles esitatakse poliitilised plaanid seoses uute algatustega ja loetletakse meetmed, mida kavatsetakse järgmise... Loe edasi › Euroopa Komisjoni tööplaan 2023. aastaks
Eesti praegustes poliitilistes otsustes on riigi ning inimeste heaolu jaoks oluline teedeehituse valdkond ning ehitussektor jäetud täielikult tagaplaanile, leiavad ehitusettevõtete... Loe edasi › Ettevõtjad: teede-ehitus pole rahakassa, vaid heaolu tagaja
Innotrepp on koostöö-ökosüsteem Eesti ettevõtete uuendusvõimekuse suurendamiseks ning ühise innovatsioonikultuuri arendamiseks. See lahendus aitab Eesti ettevõtetel senisest kiiremini uuenduslike toodete... Loe edasi › Innovatsioonitrepp kiirendab ettevõtete arengut
Värskest Tööandjate Keskliidu liikmete seas tehtud teadus- ja arendustegevuse (T&A) küsitlusest selgus, et kõik küsitlusele vastanud ettevõtted hindasid vajadust T&A... Loe edasi › TÖÖANDJATE KESKLIIDU LIIKMETE INNOVATSIOONI, TEADUS- JA ARENDUSTEGEVUSE VAJADUSED
Strateegiline ja süsteemne visioonide elluviimine Riigil on kohati liiga palju arengukavasid, aga strateegiliste eesmärkide täitmise järjepidevus ja süsteemsus jätab soovida.... Loe edasi › 1. Eesti riik vajab pika vaatega strateegilist juhtimist
Innovatsioon kui parim investeering tootlikkuse kasvuks Eesti inimeste ja riigi heaolu kasvab, kui kasvavad palgad ja riigile laekub maksutulu, sest... Loe edasi › 2. Heaolu kasvu toob majanduse tootlikkuse ja lisandväärtuse kasvatamine
Eesti tööturgu iseloomustab juba aastaid kvalifitseeritud tööjõu puudus. Järgmiste kümnendite jooksul jääb igal aastal puudu tuhandeid maksumaksjatest töötajaid ja ülalpeetavate... Loe edasi › 3. Hästi elame vaid tarkade ja tervete töötajatega
Tarbijad, töötajad, investorid ja avalikkus hindavad kestlikke varasid, tooteid ning teenuseid kõrgemalt kui kunagi varem ja avaldavad ettevõtjaile survet kestlikkuse... Loe edasi › 4. Targalt juhitud rohepööre avab majanduses uusi võimalusi
Viimaste aastate kriisid on näidanud, et rasketes oludes tulevad toime pigem need ettevõtted, kus on paigas kindel strateegia, mida regulaarselt... Loe edasi › Tööandjate ettepanekud ettevõtjatele ja töötajatele
Eile avaldati OECD 2022.a sügisene majandusprognoos. Järgnevalt Business at OECD poolt välja toodud väljavõtted põhipunktidest: Globaalne väljavaade: maailma majandus aeglustub... Loe edasi › OECD September 2022 Majandusülevaade – “Paying the Price of War”
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub tööandjaid esitama konkursile Praktik Cum Laude tublisid praktikante. Lisaks parima praktikandi välja selgitamisele on konkursil osalemine... Loe edasi › Tööandjad hakkavad otsima parimaid praktikante
Eile toimus Tööandjate Keskliidu üldkoosolek, kus astusid üles peaminister Kaja Kallas, Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas ja volikogu esinaine Kai... Loe edasi › Tööandjate Keskliidu üldkoosolek 21.09.2022
Septembris kohtusid taas Euroopa digimeelsete riikide (nn D9+) ministrid, et arutada digitaalsele ja rohelisele majandusele üleminekut. Eesti Tööandjate Keskliit koos... Loe edasi › Digimeelsete riikide ühisavaldus