Avaleht

Kategooria: Algatused

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

Ülemaailmne heade tegude päev ja Eestis tähistatavad Annetustalgud rõhutavad annetamise, aja kinkimise ja vabatahtliku tegevuse tähtsust. Organisatsioonid, kes soodustavad töötajate panustamist kogukonna heaolusse, rikastavad nii oma ettevõtte kultuuri kui ka tugevdavad ühiskonna sidusust

Euroopa ühine turg ja digimajanduse arendamine on kriitilise tähtsusega

Euroopa ühine turg ja digimajanduse arendamine on kriitilise tähtsusega

Euroopa majanduslik konkurentsivõime on viimastel aastatel nõrgenenud, asetades meid globaalsel areenil ebakindlasse positsiooni. Europe Unlocked kampaania on avaldanud põhjaliku dokumendi soovitustega, mis toob esile vajaduse kiireks ja süsteemseks majandusstrateegia muutuseks, et tagada Euroopa pikaajaline jätkusuutlikkus ja konkurentsivõime.

Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi

Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi

Praktika on lisaks noortele kasulik ettevõttele, sest toob majja värskeid ja uuenduslikke ideid ning aitab värvata andekaid töötajaid, selgub parimate praktikakohtade pakkujate kogemusest. Näiteks praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna.

Ärikohting: Kas kollektiivlepe on ajaloo jäänuk või vajalik töösuhete haldamiseks?

Ärikohting: Kas kollektiivlepe on ajaloo jäänuk või vajalik töösuhete haldamiseks?

Tööandjate sügishooaja esimesel Ärikohtingul arutasime tööturu arengute ja tööturu kasvava paindlikkuse taustal kollektiivlepingute rolli tänapäeva töömaailmas. Veebiseminari külalisteks olid Eesti... Loe edasi › Ärikohting: Kas kollektiivlepe on ajaloo jäänuk või vajalik töösuhete haldamiseks?

“Parim praktika 2023” konkurss: tunnustame praktikaalase tegevusega silma paistnud tööandjaid ja õppureid

“Parim praktika 2023” konkurss: tunnustame praktikaalase tegevusega silma paistnud tööandjaid ja õppureid

Eesti Tööandjate Keskliit kutsub märkama ja tunnustama tublisid tööandjaid ja õppureid, kes eelmisel õppeaastal oma praktikaalase tegevusega silma paistsid ja... Loe edasi › “Parim praktika 2023” konkurss: tunnustame praktikaalase tegevusega silma paistnud tööandjaid ja õppureid

Sotsiaalne partnerlus ja paindlikud töösuhted (Facilitated access to work through flexible work)

Sotsiaalne partnerlus ja paindlikud töösuhted (Facilitated access to work through flexible work)

Projekti partnerid ja rahastajad Projekti kirjeldus Rahvusvahelise koostööprojekti Sotsiaalne partnerlus ja paindlikud töösuhted (Facilitated access to work through flexible work)... Loe edasi › Sotsiaalne partnerlus ja paindlikud töösuhted (Facilitated access to work through flexible work)

2% klubi

2% klubi

Oleme kogukond arendusjuhtidest ja ettevõtjatest, kes investeerivad oma ettevõtete käibest 2% või miljon eurot aastas teadus-arendustegevusse. Tahame populariseerida teadus- ja arendustegevust (T&A) ettevõtjate hulgas läbi eeskujude, edulugude ja ideede.

Liitu tööandjate uudiskirjaga

Uudiskiri jõuab teie postkasti üks kord kuus.

"(kohustuslik)" indicates required fields