Tööturu töörühm: tööandjate ettepanekutest seadusemuudatusteni
Hästi toimiv tööturg peab arvestama nii töötajate kaitse kui ka ettevõtete tegelike vajadustega. Tööturu töörühmas kujundame tööandjate ühiseid seisukohti ning teeme ettepanekuid, mis aitavad muuta töösuhteid paindlikumaks, vähendada tööjõupuudust ja toetada ettevõtete konkurentsivõimet.
Töörühma juhib Tööandjate keskliidu volikogu liige Ain Käpp ning keskliidus veab valdkonda tööturu valdkonnajuht Piia Zimmermann.
2025. aastal osalesime aktiivselt tööõiguse muudatuste kujundamisel ning seisime selle eest, et regulatsioonid arvestaksid paremini erinevate töövormide ja majandussektorite eripäradega. Selle töö tulemusena saavutasime mitmeid olulisi tulemusi.
- Võeti vastu töölepingu seaduse muudatused, et taastada varasem pikaaegne iganädalase puhkeaja praktika, mille kohaselt iganädalane järjestikune puhkeaeg hõlmab ka igapäevast puhkeaega.
- Võeti vastu töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad paindlikult tööaega kokku leppida.
- Võeti vastu töölepingu seaduse muudatus, millega teehoiutöötajatel võimaldatakse kollektiivlepinguga pikendada tööaja arvestusperioodi 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni 12 kuuni.
- Oskustöötajatest välistöötajate värbamist lihtsustav seaduse muudatus on Riigikogu menetluses. See aitab leevendada vajalike oskustega töötajate puudust.
Liitu Eesti Tööandjate Keskliiduga ja too oma teadmised tööturu töörühma, et aidata kujundada ettevõtete tegelikke vajadusi arvestavaid tööelu reegleid.