Ann Ly Maiki Parts: praktika aitas kinnitada, et olen valinud õige eriala

Maiki töötab Eesti Tööandjate Keskliidus kommunikatsiooniassistendina, kus ta tegeleb igapäevaselt sisuloome, kommunikatsiooni ja turundustegevuste toetamisega. Turunduse ja kommunikatsiooni valdkonda jõudis ta läbi huvi sotsiaalmeedia ja sisuloome vastu. Juba ammu enne erialaõpinguid meeldis talle luua sotsiaalmeedias sisu ning katsetada erinevaid ideid ja formaate. 2025. aasta kevadel lõpetas ta Tallinna Majanduskoolis sotsiaalmeedia spetsialisti eriala ning jätkas õpinguid Tallinna Ülikoolis reklaami ja suhtekorralduse erialal. Tema sõnul on praktikakogemus olnud oluline samm, mis aitas kinnitada, et turunduse ja kommunikatsiooni valdkond on tema jaoks õige valik.

„Mind kõnetab selle töö juures kõige rohkem loomise ja tulemuste nägemise protsess. Kui tegelen erialase tööga, märkan tihti, et aeg kaob käest ära, aga silm päriselt särab seda tehes. Just pidevalt muutuv keskkond annab võimaluse õppida, katsetada ja areneda ning see motiveerib mind kõige rohkem,“ kirjeldab Maiki.

Julgus ise võimalusi luua

Tallinna Majanduskoolis läbis ta kaks praktikat. Teisel õppeaastal avanes tal võimalus minna praktikale kahe sisulooja juurde brändi nimega Kozip.

„Olin proovinud saada praktikale nii suurtesse kui ka väikestesse ettevõtetesse, kuid see ei õnnestunud. Seetõttu otsustasin ise kirjutada kahele sisuloojale, keda olin hiljuti sotsiaalmeedias jälgima hakanud. Nende sisu eristus täielikult teistest Eesti sisuloojatest. Mulle avaldas muljet, et keegi julges erineda massist, teha midagi nii loomingulist ja mõjusat.“ meenutab ta.

Pärast vestlust ja proovitööd võeti Maiki meeskonda ning algas praktika, mis pakkus mitmekülgseid kogemusi kogu sisuloome protsessist.

Võimalus näha tervikpilti

Praktika jooksul tegeles Maiki ülessannetega seinast-seina, kuid kõik olid vähemalgi määral erialaga seotud.

„Sisuliselt sain kogemust kõiges, mida on vaja, et olla edukas sisulooja. Lisaks kaasati mind erinevatesse projektidesse, kampaaniate planeerimisse ning igapäevasesse kommunikatsioonitöösse. See andis võimaluse näha palju laiemat pilti kui ainult üks konkreetne tööülesanne ning kogeda, kuidas ideed sünnivad ja realiseeruvad algusest lõpuni.“

Tema hinnangul oli praktika suurim väärtus just mitmekülgne kogemus ning inimesed ja tutvused, mis sellest kaasa tulid.

„Kool annab tugeva põhja, kuid praktika käigus saab teadmisi päriselt rakendada, mitte ainult näidistööde kaudu.“

Hea juhendaja aitab areneda

Maiki sõnul on juhendaja roll praktikakogemuse kujundamisel väga oluline.

„Igas organisatsioonis on oma tööviisid, harjumused ja kultuur. Hea on, kui keegi aitab sisse elada, toetab ning annab järjepidevalt nõu ja tagasisidet. Hea juhendaja ei tee praktikandi eest asju ära, vaid annab talle tõuke õigele teele.“

Tema kogemus juhendajatega oli positiivne ning toetav. Küsimuste esitamine oli alati oodatud ning tagasiside läbimõeldud ja konstruktiivne.

Oluliseks peab ta ka praktikandi kaasamist meeskonna igapäevatöösse.

„Kui praktikant tunneb, et teda usaldatakse ja kaasatakse päris tegemistesse, tekib palju suurem motivatsioon ja soov panustada. Mind võeti väga hästi vastu ning tundsin, et olen päriselt osa meeskonnast, mitte lihtsalt kõrvalvaataja.“

Praktika kinnitas erialavalikut

Praktikakogemuse suurim väärtus oli Maiki jaoks võimalus ennast proovile panna ning saada kindlustunnet, et ta on valinud enda jaoks õige valdkonna.

„Praktika õpetas palju sisuloome telgitaguseid, projektijuhtimist ning erialaseid tehnilisi oskusi. Samuti andis see realistlikuma arusaama tööelust, vastutusest ja sellest, millises keskkonnas mulle töötada meeldib.“

Praktikakogemus kinnitas talle, et soovib ka tulevikus töötada turunduse ja kommunikatsiooni valdkonnas.

Soovitused tulevastele praktikantidele

• Ole ise aktiivne ning võta maksimum kõigest, mida sulle pakutakse.
• Ära karda uusi ülesandeid ega eksimist, just nii õpitakse kõige rohkem.
• Näita üles huvi ja initsiatiivi, sest sageli jäävad just need inimesed kõige rohkem silma.

Soovitused tööandjatele

• Kaasake praktikant päris töödesse ja andke talle päris vastutust.
• Andke regulaarset ja konstruktiivset tagasisidet ning arutage tehtud tööd koos läbi.
• Looge keskkond, kus praktikant saab kaasa rääkida ning tunneb, et tema ideid kuulatakse ja väärtustatakse.

„Kõige väärtuslikum kogemus tekib siis, kui praktikant tunneb, et ta on meeskonna liige ning tema panusel on päriselt tähendus.“

Artikkel ilmus esmakordselt personaliuudised.ee arvamusveergudel.

Eesti Tööandjate Keskliit kuulutas välja konkursi „Parim praktika 2026“, mille eesmärk on tunnustada organisatsioone, praktikajuhendajaid ja praktikante, kes panustavad teadlikult järelkasvu arendamisse ning aitavad kujundada tugevamat praktikakultuuri Eestis.

Konkursile saab kandidaate esitada kuni 30. septembrini 2026.