“Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale” fookuses tsiviilvalmisolek ja kriisideks ettevalmistus

Eesti julgeolekukeskkond muutub ja tööandjate roll ühiskondlikus tsiviilvalmisolekus kasvab. Kuidas saavad ettevõtted sellesse panustada ja mida riik tööandjalt tegelikult ootab? Sellest räägime “Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale” kohtumise.
22. aprillil kell 08.00–08.45 koguneme Teamsi vahendusel järjekordsele „Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale“ veebikohtumisele, seekord teemal „Tsiviilvalmisolek ja kriisideks ettevalmistus“.
Kohtumise fookuses
- Milline on tööandja roll ühiskondlikus tsiviilvalmisolekus?
- Kui valmis on Eesti ettevõtted kriisiolukorraks, millised on levinumad lüngad ja mida saab iga tööandja juba homme ette võtta.
- Mida riik tööandjalt kriisiolukorras tegelikult ootab?
- Millised on riigi soovitused ja ootused seoses varude, infovahetuse ja personali kaasamisega?
Esinejad
Neile küsimustele vastavad kaks valdkonna eksperti: Päästeameti ennetustöö osakonna juht Janika Usin ning Siseministeeriumi kriisivalmiduse osakonna nõunik ja osakonna juhataja ülesandeid täitev Marrieliisa Rullinkoff. Kohtumist modereerib Tööandjate keskliidu tegevjuht Hando Sutter.
“Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale”
„Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale“ on Eesti Tööandjate Keskliidu riigikaitseteemaline veebikohtumiste sari, mille eesmärk on tugevdada ühiskondlikku kindlustunnet ning pakkuda tööandjatele usaldusväärset ja ajakohast infot Eesti riigikaitse olukorra, siseturvalisuse, kriisideks valmistumise ja tööandjate rolli kohta muutuvas julgeolekukeskkonnas.
Kohtumiste sari toimub Tööandjate keskliidu projekti “Tööandjad riigikaitses: teadlikkus, valmisolek ja väärtushoiakud muutuvas julgeolekukeskkonnas” raames, mida toetab Kaitseministeerium.
Kohtumistel saavad osaleda Eesti Tööandjate keskliidu liikmed ja liikmeserialaliitude liikmed. Kutsed saadame otseliikmetele ja erialaliitudele elektronposti vahendusel.
Küsimuste korral palun võta ühendust Tööandjate keskliidu kommunikatsiooni ja projektijuhtimise spetsialisti Evelyn Parvega ja kirjuta evelyn(at)employers.ee.