Avaleht

Tööandjate keskliit: nimetamiskomiteed ei tohi lõhkuda

Eesti majanduse jätkuvalt halvenev konkurentsivõime ja kestev majanduslangus kõnelevad sellest, et peame riigina majanduse konkurentsivõime tugevdamise fookusesse võtma, rõhutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine Kai Realo. See saab sündida üksnes riigi ja ettevõtete koostöös.
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine Kai Realo. Foto: Maido Parv

Eesti Tööandjate Keskliidu hinnangul ei tohi lõhkuda riigifirmade nõukogude liikmeid valiva nimetamiskomitee süsteemi. See on aidanud riigile kuuluvate ettevõtete juhtimist professionaalsemaks muuta ja etteheited selle tööle on mõistetamatud.

Viimased avalikkuse ette jõudnud näited riigile kuuluvate äriühingute probleemidest näitavad Tööandjate keskliidu volikogu juhi Kai Realo sõnul selgelt, et riik ei ole olnud selliste ettevõtete jaoks hea omanik. Liiga palju vahetuvaid ministreid, asekantslereid ja ametnikke ning poliitikate muutuseid.

„Omaniku kaootilist suhtumist ei saa kompenseerida sellega, et riigi äriühingute nõukogud täidetakse nendesamade ebastabiilsete omanike esindajatega. Vastupidi – nõukogu peaks koosnema peaasjalikult sõltumatutest valdkonna asjatundjatest ja siis lisaks omaniku esindajatest, kes ka tegelikult suudavad luua praktilise ja asjaliku seose äriühingu eesmärkide ja omaniku ootuse vahel,“ rõhutas Realo.

Kõik algab tema sõnul aga sellest, et omanik suudab sõnastada ootused, mis on selged, mõõdetavad ning kehtivad teatud perioodi, sõltumata poliitilistest tõmbetuultest. „Olen kindel, et vajadusel on leitavad kursused ka omanikuootuste koostamiseks, mistõttu esialgu ei tasuks alustada riigi äriühingute nõukogude politiseerimisest.“

Seetõttu avaldab Tööandjate keskliit toetust täna avaldatud Baltic Institute of Corporate Governance liikmete ühispöördumisele nimetamiskomitee süsteemi toetamiseks. See süsteem on aidanud muuta riigifirmade nõukogude liikmete valikut läbipaistvamaks ja professionaalsemaks, sest sobilikud nõukogude liikmed on valinud hinnatud avaliku ja erasektori ettevõtlus- ning juhtimiseksperdid.

Liitu tööandjate uudiskirjaga

Uudiskiri jõuab teie postkasti üks kord kuus.

"(kohustuslik)" indicates required fields