Ekke Jaak Valge: praktika andis kindluse, et minu teadmised on töömaailmas rakendatavad

„Parim praktika 2025“ konkursil kõrghariduse kategooria võitjaks valitud Ekke Jaak Valge teekond inseneeria suunas ei alanud kindlast sihist, vaid soovist hoida oma võimalused võimalikult avatuna. Seetõttu valis ta TalTechi rakendusfüüsika eriala ja otsustas alustada esmalt tugeva vundamendi loomisest, mille pealt teha teadlikumaid otsuseid alles hiljem. Praktika Eleringis kinnitas valikut.

Teise kursuse tudengina sai Ekke Jaak Eleringis praktikal päriselt kogeda, kuidas teoreetilised teadmised tööle hakkavad ja millist väärtust tema oskused loovad.

Eleringi sõnul paistis ta praktika jooksul silma tugeva analüüsivõime, tehniliste teadmiste, kiire õppimisvõime ja iseseisvusega. Tema praktikajuhendaja Kaarel Beljaev tunnistab, et Ekke Jaaguga töötades ununes tihti, et tegu on praktikandiga, sest tema mõtlemine ja probleemide lahendamise viis olid juba kogenud inseneri tasemel.

Ekke Jaak räägib personaliuudised.ee veebis, kuidas praktika andis talle kindluse oma valikutes ja aitas mõista, kuhu edasi liikuda.

Tahtsin hoida oma tulevikuvõimalused võimalikult avatuna

Valisin rakendusfüüsika, sest tahtsin hoida oma tulevikuvõimalused võimalikult avatuna. Teadsin juba ülikooli tulles, et tunnen huvi inseneeria vastu, kuid ei tahtnud end liiga vara ühe kitsa valdkonnaga piirata. Füüsika annab tugeva vundamendi, mille pealt saan hiljem magistriõpingutes teha teadlikuma erialavaliku.

Kõige sümpaatsem on õppimisviis ise. Me ei õpi asju pähe, vaid ehitame teadmised üles matemaatilisest baasist ja tõestustest. See arendab loomingulist mõtlemist ja võimet lahendada keerukamaid probleeme. Mulle tundub, et väga tugev matemaatiline baas on rakendusfüüsika kõige silmapaistvam omadus ja selles suhtes erineb teistest TalTechi erialadest. Seda on keeruline iseseisvalt omandada aga just see annab tööturul eelise.

Praktika elektrisüsteemi südames

Praktikale jõudsin tänu kursusekaaslaste soovitustele. Alguses pelgasin, et energeetikasektor on pigem suletud ring, kuhu oodatakse eelkõige elektroenergeetika tudengeid. Praktika näitas aga kiiresti, et see eelarvamus ei pea paika – seitsmest praktikandist, kes samal ajal ettevõttes olid, õppisid vaid kaks energeetikat.

Töötasin reaalaja juhtimiskeskuses. Minu peamine ülesanne oli mFRR (käsitsi aktiveeritav sageduse taastamise reserv) vajaduse prognoosisüsteemi arendamine. See on kriitiline protsess elektrisüsteemi tasakaalus hoidmiseks – kui tekib puudujääk või ülejääk, tuleb käivitada kas jaamu (gaas, vesi, päike) või hoopis n-ö radiaatoreid, et koormust reguleerida.

Elering korraldas praktikantidele ka väljasõite – saime käia Kiisa elektrijaamas, Estlinke vaatamas. Juhendajaga käisime alajaamades ja sain oma silmaga näha, kuidas dispetšeri käsklus elektrijaamas füüsiliseks tegevuseks vormus.

Juhendaja on kõige olulisem

Minu jaoks on juhendaja praktika kõige tähtsam inimene. Just tema on see, kes annab edasi kirge oma valdkonna vastu ning aitab praktikandil tööst päriselt aru saada.

Minu koostöö juhendaja Kaarliga oli väga hea. Kuigi meie tööajad ei kattunud alati – mina töötasin tavapärase 9–5 graafiku järgi ja tema vahetustega –, leidis ta alati aega, et minu töö üle vaadata ja tagasisidet anda. Tihti tegi ta seda isegi väljaspool oma tööaega, et näha, kuidas mul läheb ja mind vajadusel toetada.

Mind kaasati kohe meeskonna tegemistesse. Juba kolmandal praktikapäeval osalesin osakonna suvepäevadel. Selline vaba õhkkond ja vahetu suhtlus kolleegidega lõid kohe meeldiva töökeskkonna. Omast kogemusest võin kinnitada, et kui praktikanti kaasatakse sotsiaalselt, muutub ka tööalane koostöö palju julgemaks ja efektiivsemaks.

Praktika andis enesekindluse

Elering tõstis standardid väga kõrgele – nii töökeskkonna, toetuse kui ka suhtumise osas. Praktika andis mulle enesekindluse, et minu teoreetilised teadmised on pärismaailmas rakendatavad ja väärtuslikud.

Konkursi „Parim praktika 2025“ võitmine oli minu jaoks väga suur tunnustus. Juba nominatsioon ise tähendas palju, sest see näitas, et minu panust märgati ja väärtustati. Võit oli omamoodi kirsiks tordil ja kinnitas mulle, et olen oma valikutega õigel teel.

Soovitused praktikantidele

• Ole avatud kõigele uuele! Isegi kui valdkond tundub alguses võõras või “mitte sinu oma”, anna sellele võimalus.
• Ära karda küsida! See on sinu aeg õppimiseks. Küsimine näitab huvi ja süvenemist.
• Suhtle ja võrgustu! Räägi inimestega kööginurgas, osale sündmustel ja kasuta ka igapäevaseid. Suvepäevad ja ühised lõunad aitavad kõige paremini mõista ettevõtte tegelikku toimimist ja sisekultuuri.

Soovitused tööandjatele

• Leia motiveeritud juhendaja! Juhendaja peab tahtma õpetada. Kaasa juhendaja juba värbamisprotsessi, et tekiks klapp juba esimesest kohtumisest.
• Näita “suurt pilti”! Eleringi tutvustav programm, kus erinevad üksused oma tööst rääkisid, oli hindamatu. Praktikant ei tohi jääda oma väikesesse kasti – ta peab mõistma, miks tema töö on süsteemile oluline.
• Paku reaalset rakendust! Praktika peab olema enamat kui kõrvalt vaatamine, see peab olema praktiline. Anna praktikandile vastutus ja päris ülesanne, see loob väärtust nii tudengile kui ka ettevõttele.

Artikkel ilmus personaliuudised.ee veebis.