Avaleht

Parim praktika

Mis on praktika?

Praktika on õppekava osa, mis annab võimaluse teoreetilise õppe käigus omandatud teadmisi, oskusi ja hoiakuid rakendada reaalses töökeskkonnas. Praktika toimub juhendaja juhendamisel ja sellel on kindlad eesmärgid ning ülesanded.

Tulevaste spetsialistide ettevalmistamisel tulevaseks tööks ja tööturul toimetulekuks on praktikal väga oluline osa. Praktika ajal arendatakse õppija praktilisi erialaseid üldiseid pädevusi. Väga oluline nii õppijale kui koolile on õppija individuaalne nõustamine ja praktika tagasisidestamine.

Tänavu juba 10. korda kutsub Eesti Tööandjate Keskliit märkama ning tunnustama silmapaistvaid praktikakohti ja praktikante.

“Parim praktika 2025“ konkursile saab kandidaate esitada 29. maist kuni 30. septembrini 2025.

Konkursiga tõstetakse esile tööandjaid ja õppureid, kes paistsid õppeaastal 1.09.2024–31.08.2025 silma praktikaalase tegevusega, olid selles teistele eeskujuks ja andsid praktikakultuuri arendamisse märkimisväärse panuse.

Tööandjate keskliit selgitab välja parimad praktikaorganisatsioonid ehk praktikakohad kolmes kategoorias:

Parim regionaalne praktikakoht – auhinnaga tunnustatakse üht tööandjat, kelle tegevus praktikakohtade pakkumisel edendab tähelepanuväärsel moel regionaalset koostööd kvalifitseeritud tööjõu järelkasvu koolitamisel väljaspool Harjumaad.

Parim praktikakoht – auhinnaga tunnustatakse üht tööandjat, kes paistab silma süsteemse ja järjepideva lähenemisega praktikakohtade pakkumisel ja panustab kvalifitseeritud tööjõu järelkasvu tähelepanuväärsel moel, kasutades praktikasüsteeme ja -mudeleid, millest teistel on võimalik õppida.

Parim väikeettevõtte praktikakoht – auhinnaga tunnustatakse üht kuni 49 töötajaga tööandjat, kelle tegevus praktikakohtade pakkumisel paistab silma süsteemse ja järjepideva lähenemisega.

Loe siit “Parim praktika 2025” kohta lisa ja osale konkursil!

Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas konkursi “Parim praktika 2024” Eesti kõige silmapaistvamaid praktikante ja parimaid praktikavõimalusi pakkuvaid ettevõtteid. 

Ettevõtetest pälvisid tunnustuse telekom Telia Eesti, tervishoiuettevõte Kuressaare Haigla ja logistikaettevõte MyDello.

Kõrghariduse kategoorias pärjati parima praktikandi tiitliga Liis Rossner. Kutsehariduse valdkonnas viis parima praktikandi tiitli koju Marten Kuiv. Parimaks välisüliõpilasest praktikandiks tunnistati Yuliia Siur ja publiku lemmikuks hääletati sel aastal Lilian Ärmann.

Loe siit “Parim praktika 2024” konkursi võitjatest lähemalt.

Parimad praktikakohad 2024: praktikandi töö pakub lisandväärtust

Parim praktikant 2024: huvitu päriselt kohast, kuhu kandideerid, ole avatud ja siiras

Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi

SEB kogemus: praktikaga leiab tulevikutalendid ja kasvab konkurentsivõime

Praktika: õhkutõusurada tulevikutalentidele

Parima praktika pakkuja: paljud juhtkonna liikmed alustasid praktikalt

Clevoni uuenduslik praktikasüsteem pakub tööle asumiseks vajalikud oskused ja kogemuse

Praktikakonkursi finalist: kogemus on väärt teenistus

Praktika tähendus on aastatega oluliselt muutunud

Stella Soomlais: praktika peab olema kvaliteetne

Milleks meile praktikandid?

Noored praktikandid toovad kaasa uue vaatenurga

Tulevase laevajuhi seiklused seitsme maa ja mere taga

6 omadust, mida juhendajana otsida praktikandis

Parim praktikakoht 2017 on Põhja-Eesti Regionaalhaigla

2017.aasta Eesti parim väikeettevõttest praktikakoht on restoran Mr. Jakob

Gurmeeklubi: noored vajavad tööellu astumiseks kogemustepagasit

Tööandjate küsitlus 2017: noored hindavad praktikat ja õpipoisiõpet

Tallinna Vesi: Praktika toob ettevõttesse noori

Lõpetas Swedbanki praktikaprogrammi Kick Start esimene lend

Seve Ehitus: Koolitarkusest üksi ei piisa, et tööga toime tulla

Parim regionaalne ettevõte Fortaco Eesti tähtsustab järelkasvu

Katrina Laurson: Kasu läbimõeldud praktikast kaalub vaeva üle

Jüri Saarma: Kui praktikant tuleb hiljem meile tööle, saame temas kindel olla

Tööandjate küsitlus: Noored soovivad praktika osakaalu suurendamist õppetöös

Tööandjate küsitlus: Aina enam ettevõtjaid tunneb huvi õpipoisiõppe pakkumise vastu

Millele mõelda enne praktika kavandamist?

Kas on olemas sobilik(ud) juhendaja(d)?

  • Kas praktikandile on võimalik tagada töökoht?
  • Kas on võimalik praktikandile anda tööülesandeid, mis aitaksid kinnistada ja süvendada teoreetilise õppe käigus saadud teadmisi, oskusi ja hoiakuid?
  • Kas ettevõttel on finantsiliselt ja töökorralduslikult võimalik praktikante vastu võtta, arvestades, et juhendajatele on juhendamine lisakohustus?
  • Millal oleks ettevõttele sobilik aeg?
  • Mis on kooli seatud praktikaeesmärk ja konkreetse praktika õpiväljundid? Kas need on saavutatavad?
  • Kas praktikanti lähetav (õppe)asutus on koostööaldis, arvestades, et praktika tulemuslikkuseks on oluline tehtav eeltöö, samuti hilisem tagasisidestamine?
  • Millal oleks koolile sobilik aeg praktikaks? Kas aja osas on vajadusel võimalik läbi rääkida?
  • Missugused peaksid olema võimaliku praktikandi eelteadmised?
  • Missugune on praktikandi suhtumine praktikasse?
  • Kas ja missugused on riigi või omavalitsuse toetused praktika läbiviimiseks?

Liitu tööandjate uudiskirjaga

Uudiskiri jõuab teie postkasti üks kord kuus.

"(kohustuslik)" indicates required fields