Vähene töötajate pühendumus on täna juhtidele üks suuremaid väljakutseid. Rahulolematud töötajad võivad ettevõttele olla kallimad, kui me arvatagi oskame. Kõigest 13% maailma töötajatest on seotud (st emotsiaalselt ja füüsiliselt pühendunud). Seega 87% on ettevõtte tulemuste suhtes ükskõiksed või isegi veel hullem – vastutöötavad. Uuringud näitavad, et sellel on ettevõttele tohutu negatiivne finantsmõju. Mittepühendunud töötaja läheb firmale maksma umbes 1/3 töötaja keskmisest palgast.
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE pakub Tööandjate keskliidu liikmetele soodushinnaga osalemist PARE ja Evoloshen Academy meistriklassis “Cultural Engagement. Purpose. Neuro-Leadership”, mis toimub 24. novembril Tallinnas.