Parim juht 2025 finalist Neeme Tammis: läbipõlemine pani eluplaani tegema
Aastakümneid ettevõtluses tegutsenud ja parima juhi konkursi finalist, Hansa Grupi juht Neeme Tammis on end ambitsioonikalt tegutsedes korduvalt läbi põletanud. Neist viimane kord pani allesjäänud elu üle põhjalikumalt mõtlema ja plaani tegema.
Pärnu juhtimiskonverentsi, Eesti personalijuhtimise ühingu PARE, Eesti Tööandjate keskliidu ja Äripäeva korraldatud konkursi finalist Neeme Tammis jagas oma juhtimiskogemust ja õppetunde Äripäeva raadio saates „Juhi jutud“.
Siin on mõned väärt mõtted sellest vestlusest.
– Mulle kriisid meeldivad. Võibolla sellepärast, et kui kõik on paika loksunud ja oled paika saanud juhi, siis ei peaks ise väga palju midagi tegema. Mul suht kärsitu ja ettevõtliku inimesena on olnud juhtimises aeg-ajalt perioode, kus mul on tunne, et mind ei olegi enam vaja.
– Kui on kriis, siis saan hüpata pukki, juhtida, manageerida, otsustada, pidada läbirääkimisi partnerite, hankijate, pankadega. Kriis või endale püstitatud suur eesmärk on mõlemad väljakutsed. Ja mulle meeldivad suured väljakutsed.
– Olen karjääri jooksul mitu korda end ära kärsatanud, läbi põlenud. Kaks korda kergemini ja kaks korda päris tõsiselt. Viimane neist oligi 2021. aasta lõpus. Ei teagi, miks see juhtus – võib-olla vanus, pinge, kõik asjad kokku. Siis tegin kaks kuud tööd ja panin paberile kirja, mida üldse oma ülejäänud elust tahan ja ootan ning kuidas peaksin seda elama. Kirjutasin 30-40 lehekülge, tegevusplaan viieks aastaks sai lõpuks 15 lehekülge. Selle saab kokku võtta kolme märksõnaga.
– Kõige alus on siis füüsiline ja vaimne tervis. Kui tervis on korrast ära, siis on kõik muud asjad korrast ära. Leidsin enda jaoks Hiina meditsiini, olen Rene Bürklandi näpunäidete järgi toimetanud.
– Siis ajakasutus. Kuhu ma enda aega ja tähelepanu panen. Suhted saab reguleerida, tervise eest saad hoolitseda, aga aega kuskilt juurde ei saa ning seetõttu peab väga tähelepanelikult jälgima ja kiiresti otsustama, et kas see on see teema, mis sind kõnetab.
– Kolmandaks head suhted tööl ja mujal. Kui pole häid suhteid oma kolleegide, partnerite, sõprade ja perega, siis pole elul ju üldse mingit suurt mõtet. Kui sa oled inimeste osas uudishimulik, tähelepanelik, siiras, vajadusel alandlik. Ja kindlasti, kui vaja, siis vabandav – need komponendid on heade suhete retsept.
Neeme Tammise küsimus Eesti juhtidele: see võibolla natukene mõtterännak, natuke filosoofiline. Olen elu kujutanud ette jõena. Saad väiksest allikast, lättest alguse, voolad sängis, lõpuks suubud merre, aurustud, sajad vihmana ja algab jälle elu ring peale. Kui oleme jõe tugeva vooluga koha peal ja tihtilugu on jões takistused. Mingid oksarisu, roikad, vesi, mingi suurem kivi. Mu küsimus on see, kas oodata seal kivi taga ja vaadata, et mis juhtub, minna vasakult poolt kivi või paremalt poolt kivi, minna läbi kivi, minna üle kivi või tõsta see kivi eest ära?
Parim juht selgub 16. mail Pärnu juhtimiskonverentsil.
Artikkel ilmus ajalehes Äripäev.