Meie missioon on aidata kaasa Eesti majanduse kasvule ja inimeste elatustaseme tõusule.
Tööandjate Keskliit ühendab endas kõiki peamisi majandusharuliite ja paljusid Eesti suurettevõtteid. Kokku esindame me otse ja läbi haruliitude rohkem kui 2000 Eesti ettevõtet, mis omakorda on tööandjaks 250 000 töötajale.
Eesti tööturg on vastuolulises olukorras. Ühelt poolt kurdavad tööandjad pea kõigis sektorites tööjõupuuduse üle. Teisalt on noorte töötuse määr Euroopa Liidu tipus ja paljud noored otsivad oma esimest võimalust. Kui lisada siia demograafiline surve, siis on selge, et järelkasvu küsimus ei ole enam personaliosakonna mure, vaid majanduse strateegiline väljakutse.
Majanduskonverentsi “Tuulelohe lend 2026” esineja ning Swedbank Eesti juht Olavi Lepp leiab, et Eesti majanduse üks suuremaid kasutamata võimalusi peitub kapitaliturus ja pensionifondide tagasihoidlikus rollis kohalike ettevõtete kasvurahastajatena.
Sel nädalal, 18. veebruaril kogunenud Tööandjate keskliidu kõrgeim juhtorgan üldkosoolek valis liidu volikogu uueks liikmeks Eesti Infotehnoloogia- ja Telekommunikatsiooniettevõtete Liidu... Loe edasi › Tööandjate Keskliidu volikogu sai uue liikme
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub tööandjaid ja koostööpartnereid 19. veebruaril ärikohtingule „Miks praktikasse panustada ja kuidas sellest päriselt kasu saada?“.
Tööandjate riigikaitseteemalise veebikohtumiste sarja "Kindlustunde kompass: otseallikast tööandjale" veebruarikuu sündmuse fookusteemat "Reservväelased tööelus ehk mida toob 2026. aasta?" avavad Kaitseministeeriumi kaitsetahte ja inimvarapoliitika osakonna juhataja Markus Rosin ja Kaitseväe peastaabi väljaõppeosakonna ülem Margot Künnapuu.
Veebruar on Eestis esimest korda hea juhtimise kuu, kus fookuses on hea inimeste juhtimine, selgus ja vastutus. Selle on ellu kutsunud Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE koos Eesti Tööandjate Keskliidu, ICF Estonia ja Delfi Meediaga. Algatuse eesmärk on tuua juhtimiskvaliteet avalikku arutellu ning kutsuda juhte teadlikult peeglisse vaatama ja mõtlema, millist töökeskkonda nad iga päev loovad ja millist mõju see inimestele avaldab.
Tööandjate Keskliit on Eesti riigile tõsiseltvõetav sotsiaalne partner, mille hääl ja sõna on aina tugevamalt kõlama hakanud. Liidu liikmeid ühendades ning nende nimel kõneledes, muutub edastatav sõnum veenvamaks ja kaalukamaks. Usume, et iga otsus ja tegevus peavad looma suuremat väärtust kõigile – inimestele, partneritele, klientidele, kohalikule kogukonnale. Tööandjate Keskliidu liikmena saame ise hõlpsamini kaasa rääkida Eesti tööstuse tuleviku teemadel ning olla partneriteks edukama ja väärtustloovama ettevõtluskeskkonna kujundamisel. Sel viisil panustame nii tööstussektorite kestlikusse, tööhõivesse, töötajaskonna ja kogukonna heaollu kui ka Eesti riigi arengusse üldiselt.
Ahti Asmann
Viru Keemia Grupp AS
Eesti Hotellide ja Restoranide Liit on üks Tööandjate Keskliidu asutajaliikmetest. Meie sektor on väga tööjõumahukas ja on oluline, et nii töötajate kui tööandjate huvid oleksid tasakaalukalt esindatud ka seaduseloojate ees. Seda rolli on keskliit väärikalt täitnud. Hindame liidu professionaalset meeskonda, pikaajalisi kogemusi ja erialaliitude pidevat kaasamist ka töörühmade kaudu. Teame, et läbi Tööandjate Keskliidu oleme heas inforuumis ja saame kaasa rääkida olulistes küsimustes, milles poliitikud muidu ilma ettevõtjate kaasamiseta ehk liialt omapäi tegutseksid.
Killu Maidla
Eesti Hotellide ja Restoranide Liit
Majandusseisak on vajalike oskustega töötajate leidmist veidi lihtsustanud, kuid probleemi ära lahendanud see ei ole, räägivad juhid saates „Tööandjate tund“. Töötajate puudusest omakorda tingitud kiire palgakasv on üks eksportivate tööstuste konkurentsivõime räsija.
Eksportivate ettevõtete väljavaade tuleviku suhtes on jätkuvalt ebakindel. Kaubandussõda, sõda Ukrainas ja peamiste turgude nõrkus sunnib ettevõtjaid keerulistes oludes optimismi ja võimalusi otsima, selgitavad saates „Tööandjate tund“ tippjuhid.