Avaleht

Kutse seminarile “55+ kasutamata potentsiaal tööturul”

Eesti on küll Euroopa Liidus saavutanud esimese positsiooni 50-74 aastaste inimeste rakendamise poolest, kuid siiski oleme olukorras, kus kohandumine 50-74 vanuses tööjõule on üsnagi algjärgus ja vanemaealise tööjõu tegelikust potentsiaalist jääb märkimisväärne osa rakendamata.

Eesti Avatud Ühiskonna Instituut kutsub tööandjaid 19. oktoobril seminarile “55+ kasutamata potentsiaal tööturul”.

Rahvastik vananeb ja 55+ vanuses tööjõu osakaal kasvab jõudsalt. Paraku jääb 55+ potentsiaalist suurem osa kasutamata. OECD ekspertide hinnangul jääb seetõttu liikmesriikide majandusse igal aastal lausa 3,5 triljonit dollarit laekumata.

Seetõttu kutsub Eesti Avatud Ühiskonna Instituut teid arutlema, miks see nii on ja mida saaksid tööandjad Eestis teha, et 55+ rakendamine oleks efektiivsem ja tulusam.

Seminar toimub 19.oktoobril kell 14.00-16.30 Eesti Tööandjate Keskliidu Tallinna vanalinnas asuvas majas (Kiriku 6).

Seminari päevakava

13.30-14.00 Tervituskohv, registreerimine
14.00-14.10 Seminari avamine – Arto Aas, Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht
14.10-14.50 OECD riikide parimad kogemused ja praktikad vanemaealise tööjõu potentsiaali rakendamisel – Kelly Grossthal, Eesti Inimõiguste Keskuse ekspert
14.50-15.10 Esimene arutlus
15.10-15.50 55+positsioon tööturul ja ootused tööandjatele. Eesti tööandjate tugevad ja nõrgad küljed 55+ rakendamisel – Iris Pettai, Eesti Avatud Ühiskonna Instituut, juhataja
15.50-16.20 Teine arutlus
16.20-16.30 Kokkuvõtted. Seminari lõpetamine

Seminar on osalejatele tasuta ja viiakse läbi EV Sotsiaalministeeriumi sotsiaalpartnerluse projekti “Noored-vanad võrgustuvad koos (NOVA)“ raames,

Sündmusele on võimalik registreeruda kuni 10. oktoobrini!

Liitu tööandjate uudiskirjaga

Uudiskiri jõuab teie postkasti üks kord kuus.

"(kohustuslik)" indicates required fields