Ärikohting: miks praktikasse panustada ja kuidas sellest päriselt kasu saada
Eesti Tööandjate Keskliit kutsub tööandjaid ja koostööpartnereid 19. veebruaril kell 14.00–16.00 Tööandjate majja (Kiriku 6, Tallinn) ärikohtingule „Miks praktikasse panustada ja kuidas sellest päriselt kasu saada?“
Praktika roll Eesti tööturul on muutumas. Üha enam tööandjaid näeb noorte ja praktikantide kaasamises teadlikku võimalust kasvatada järelkasvu ja tugevdada oma konkurentsivõimet. Samal ajal püsivad aga endiselt ka müüdid, mis seovad praktikat paljude jaoks ajakulu, riskide ja ebakindlusega.
Seetõttu võtamegi 19. veebruaril Tööandjate keskliidu ärikohtingul fookusesse praktika.
“Praktika ei ole koorem või tüütu lisakohustus, vaid võimalus nii noorele kui ka organisatsioonile. Konkursil silma paistnud organisatsioonid ja praktikandid kinnitavad, et hästi korraldatud praktika loob väärtust mõlemale poolele ja aitab teha teadlikke otsuseid tuleviku osas,” kinnitab “Parim praktika“ konkursi juht Evelyn Parv.
“Positiivne nihe on selgelt tuntav. Aasta aastalt on üha rohkem tööandjaid, kes kaasavad praktikante ja noori sihipäraselt ning näevad selles selget väärtust ja konkurentsieelist. Samas on veel jätkuvalt organisatsioone, kelle jaoks praktikakohtade pakkumine tundub keeruline või ebakindel samm. Just seetõttu on oluline praktikaga kaasnevatest võimalustest ja eelistest rääkida ning kogemusi jagada, nii saame murda levinud müüte,“ ütleb Parv.
Praktika tervikpilt
Seminar toob kokku 2025. aasta parimad praktikaorganisatsioonid ja praktikandid ning avab praktika teemat tervikuna – tööandja, juhendaja, noore ja haridusasutuse vaatest. Fookuses on küsimused, mis puudutavad paljusid tööandjaid:
- miks on praktika strateegiline valik ja konkurentsieelis,
- kuidas praktikast maksimumi võtta,
- millised on peamised õnnestumised ja õppimiskohad,
- milliste kitsaskohtadega praktikas kokku puututakse ja kuidas neid ületada.
Samuti arutletakse selle üle, millist väärtust loob avatud koostöö tööandjate, koolide ja noorte vahel ning milliseid võimalusi pakub Töötukassa tööandjatele, kes soovivad noori aktiivsemalt tööellu kaasata.
Praktikast räägivad:
- “Parim praktikakoht 2025” – Eesti Energia värbamise ja töösuhete valdkonnajuht Geir Rindla-Nael
- “Parim regionaalne praktikakoht 2025” – HANZA Mechanics Narva tehase juht Juhan Terasmaa
- “Parim väikeettevõtte praktikakoht 2025” nominendi Nobel Digitali juhtiv partner Kristiina Tukk
- “Parim praktikant kõrghariduses 2025” – Ekke Jaak Valge, kes sooritas eelmisel õppeaastal TalTechi rakendusfüüsika eriala II kursuse õppurina praktika Eleringis
- “Parim praktikant kutsehariduses 2025” nominent Elisabeth Pikker, kes sooritas eelmisel õppeaastal Tallinna Majanduskooli turundusspetsialisti (tase 5) eriala I kursuse õppurina praktika Rentatentis
- Taltechi Inseneriteaduskonna dekaan Fjodor Sergejev
- Eesti Maaülikooli praktikakoordinaator, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainori praktikajuhendaja ning PRÕM projektide praktikasüsteemi arendamise ekspert Katriin Visnapuu
- Töötukassa nõustamisosakonna juhataja Kristjan Heamäe
Ärikohting on mõeldud tööandjatele, kes juba pakuvad praktikakohti, aga ka neile, kes seda alles kaaluvad ja soovivad õppida parimatelt, kuidas kujundada praktika nii, et sellest võidaksid kõik osapooled.
Osalemise eelduseks on eelnev registreerumine. Kohtumisele on võimalik registreeruda kuni 17. veebruarini SIIN.
Kohtume ärikohtingul, et üheskoos edendada Eesti praktikakultuuri.