Tööandjad toetavad haiguslehe ajal varem tööle lubamist

Eesti Tööandjate Keskliit toetab riigi plaani lubada osalise ajaga või kergemates ülesannetes töötamist alates 31. haiguslehe päevast. Samuti toetavad tööandjad nõude kaotamist, mille kohaselt kehtiks töökohustuste täitmisest vabastus vähemalt 90 kalendripäeva.

“Toetudes Soome praktikale, leiame, et ajutiselt terviseseisundile vastava töö tegemine haiguslehe alusel peaks olema võimaldatud veel varem kui 30 kalendripäeva möödudes,” selgitab Tööandjate Keskliidu juht Hando Sutter sotsiaalminister Karmen Jollerile saadetud tagasisides ravikindlustuse seaduse muutmise seaduse eelnõu väljatöötamiskavatsusele (VTK). Soomes on võimalik alustada osalise tööajaga tööd juba pärast 10-päevast ooteperioodi, kui arst, töötaja ja tööandja on selles kokku leppinud.

Haiguslehe ajal töötamine eeldab osapoolte kokkulepet

Tööandjate hinnangul võimaldab selline paindlik lähenemine töötajatel alustada tööle naasmist juba varakult, mis võib aidata kaasa kiiremale taastumisele ja vähendada pikaajalise töövõimetuse riski. Arvestades Soome kogemust ja asjaolu, et haiguslehe ajal töötamine eeldab arsti, töötaja ja tööandja kokkulepet ning tagab, et töötingimused ei kahjusta töötaja tervist, teeme ettepaneku lubada haiguslehe ajal töötamist kohandatud tingimustes juba oluliselt varem kui 31. päevast.

Loe Tööandjate vastust siin (Word, alla laaditav).